Résultats de recherche : emploi

1336 résultats trouvés  pour « emploi »
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Réglementation
Prêt illicite de main d’œuvre

Retrouvez la réglementation sur la thématique Prêt illicite de main d’œuvre.

Jurisprudence
Maladie

Retrouvez l’ensemble des jurisprudences sur la thématique Maladie.

Note juridique
Màj 28/04/2026
Souplesse Le terme du contrat de travail temporaire peut être aménagé afin de s’adapter au mieux aux besoins de l’entreprise utilisatrice. Cette souplesse s’applique aux contrats à terme précis (date à date) quel que soit le cas de rec...
Veille juridique
Le 18/10/2021
Actualité n°8 Retrouvez l'actualité juridique d'Octobre 2021.
Notes trimestrielles des délais de paiement La note délais de paiement est issue d’une enquête de Prism’emploi réalisée par un tiers de confiance, auprès des adhérents, permettant de mesurer les délais de paiement consécutifs aux prestations de travail temporaire, sur ...
Dépêche - N°61/2021
Le 21/06/2021
Versement mobilité
Note juridique
Màj 01/08/2025
Intempéries Les salariés habituellement occupés dans certaines entreprises bénéficient, en cas d'intempéries, d'un régime d'indemnisation financé par l'employeur. Cela concerne essentiellement les salariés du bâtiment et des travaux publ...
Veille juridique
Le 08/12/2022
Actualité n°08 Retrouvez l'actualité juridique de novembre 2022
Jurisprudence
Accident du travail / Maladie professionnelle

Retrouvez l’ensemble des jurisprudences sur la thématique Accident du travail et Maladie professionnelle.

Note juridique
Màj 30/08/2023
Harcèlement et agissements sexistes au travail Le terme « harcèlement » recouvre les situations de harcèlement moral et/ou de harcèlement sexuel.
Jurisprudence
Discriminations / Egalité de traitement

Retrouvez l’ensemble des jurisprudences sur la thématique Discriminations/Egalité de traitement.

Note juridique
Màj 22/08/2022
Journée de solidarité pour les personnes âgées et handicapées La journée de solidarité a été mise en place en vue d’assurer le financement d’actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. Pour les salariés, elle prend la forme d’une journée supplément...
Note juridique
Le 01/06/2026
Frais de santé des salariés permanents La branche du travail temporaire a conclu, le 9 janvier 2026, un accord rénovant le statut des salariés permanents. Cet accord renforce leur protection sociale en instaurant une couverture de frais de santé à leur bénéfice.
Note juridique
Màj 06/09/2023
Indemnité de fin de mission (IFM) Lorsqu'à la fin de sa mission, le salarié intérimaire ne bénéficie pas d'un CDI avec l'EU, il a droit, à titre de complément de salaire, à une IFM versée par l’ETT (art. L. 1251-32 CT).