Les atouts de l'intérim

Être intérimaire, c'est avoir la possibilité de multiplier ses expériences en entreprise, de monter en compétence, d’être formé et accompagné tout au long de son parcours professionnel.
 

Les atouts de l’intérim
 


Les contrats

La relation de travail temporaire est tripartite. Elle réunit l’entreprise cliente, d’emploi qui met à disposition un salarié intérimaire et l’intérimaire qui va effectuer la mission. Plusieurs contrats peuvent être proposés par les agences d'emploi : CTT, CDI, CDD, contrat d'apprentissage et depuis mars 2014, le CDI intérimaire.
 

Les contrats

 


Le statut social du salarié intérimaire

Les salariés intérimaires bénéficient d'un statut protecteur issu de la réglementation et des négociations menées par les partenaires sociaux depuis plus de 25 ans.
 

Le statut social