Intérimaires & Candidats

Découvrir les avantages de l'intérim et les différents contrats proposés par la branche.
Les atouts de l’intérim Être intérimaire, c'est avoir la possibilité de multiplier ses expériences en entreprise, de monter en compétence, d’être formé et accompagné tout au long de son parcours professionnel.
Les contrats de travail La relation de travail temporaire est tripartite. Elle réunit l’entreprise cliente, l'agence d’emploi qui met à disposition un salarié intérimaire et l’intérimaire qui va effectuer la mission. Plusieurs contrats peuvent être ...
La politique de la formation professionnelle Prism’emploi s’engage en faveur de l’inclusion sociale par l’emploi et la formation, à travers l’acquisition et le développement des compétences de tous les publics, en particulier ceux à faible qualification.
Le statut social du salarié intérimaire Les salariés intérimaires bénéficient d'un statut protecteur issu de la réglementation et des négociations menées par les partenaires sociaux depuis plus de 25 ans.
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