Note juridique

Equipements de protection individuelle (EPI)

Les équipements de protection individuelle (EPI) permettent d’éliminer ou de réduire les risques auxquels le salarié est exposé. Dans le travail temporaire, ils sont fournis par l’EU, sauf casques et chaussures de sécurité qui peuvent être fournis par l’ETT. Le salarié intérimaire ne doit pas supporter la charge financière des EPI.

Le 31/10/2017

Textes de référence

Accord de branche relatif à la santé et à la sécurité au travail du 3 mars 2017
Guide INRS sur les EPI
Accord d’interprétation relatif à la fourniture des EPI aux salariés temporaires du 10 avril 1996 ...

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Sécurité Droit des salariés Réglementation TT

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Accords collectifs

Le 03/03/2017

Accord relatif à la santé et à la sécurité au travail dans le travail temporaire

Accords collectifs

Le 10/04/1996

Accord d'interprétation relatif à la fourniture des équipements de protection individuelle