Apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier par lequel l’employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à l’apprenti une formation professionnelle complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en centre de formation des apprentis (CFA). L’apprenti s’oblige, en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat, et à suivre cette formation.
Le 07/04/2022
Texte de référence
Sommaire
FICHE 1 CONCLUSION DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE
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Objectifs/Certifications visés
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Publics visés
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Principes
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Dérogations
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Forme et durée du contrat d’apprentissage
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Forme du contrat d’apprentissage
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Spécificités du contrat d’apprentissage intérimaire
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Durée du ...
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