Résultats de recherche : emploi

Dépêche - N°42/2025

Le 16/06/2025

AKTO organise 3 webinaires sur les dernières actualités du Travail Temporaire les 23 juin, 2 juillet et 8 juillet 2025 N’hésitez pas à vous inscrire à la date de votre choix !

Veille juridique

Le 04/07/2025

Actualité n°05 Retrouvez l'actualité juridique de juillet 2025.

Veille juridique

Le 04/03/2024

Actualité n°02 Retrouvez l'actualité juridique de février 2024.

Dépêche - N°10/2023

Le 02/02/2023

Guide de la CNIL sur le recrutement Cette dépêche présente le Guide de la CNIL consacré au recrutement, au sein duquel des points sont dédiés au recrutement réalisé par les entreprises de travail temporaire.

Dépêche - N°09/2021

Le 01/02/2021

Sujets multiples Accord du 22 janvier 2021 relatif à la période de reconversion ou de promotion sociale par l’alternance dite « Pro-A » pour les salariés intérimaires en CDI

Accords collectifs

Le 24/07/2026

Accord relatif aux salaires minima conventionnels des salariés permanents des entreprises de travail temporaire Veuillez consulter l'accord relatif aux salaires minima conventionnels des salariés permanents des entreprises de travail temporaire signé le 24 juillet 2026, étendu par arrêté du 25 septembre 2026 et publié au Journal Offici...

Dépêche - N°34/2026

Le 26/05/2026

Projet de gel des exonérations: Prism’emploi alerte sur un risque majeur pour les entreprises de travail temporaire Projet de gel des exonérations : Prism’emploi alerte sur un risque majeur pour les entreprises de travail temporaire

Dépêche - N°31/2021

Le 29/03/2021

Evolution du régime de prévoyance : avenant n°2 en cours de signature

Réglementation

Accroissement temporaire d’activité

Retrouvez la réglementation sur l’Accroissement temporaire d’activité.

Dépêche - N°82/2022

Le 28/12/2022

Sujets multiples Cette dépêche traite de plusieurs sujets : point de vigilance sur l’APLD, tarification AT/MP pour 2023, et prévisions sur les revalorisations des frais professionnels pour 2023.

Communiqué de presse

Le 15/07/2024

National

Décret du 5 juillet 2024 : une avancée majeure dans la lutte contre les accidents de travail dans le secteur du travail temporaire Prism’emploi, l'organisation professionnelle représentant les entreprises de travail temporaire, salue la publication au Journal Officiel du Décret du 5 juillet 2024 officialisant le partage du coût des accidents du travail e...

Dépêche - N°148/2020

Le 30/10/2020

Impacts des nouvelles mesures sanitaires sur les organismes de formation et les CFA à partir du 30 octobre 2020

Dépêche - N°135/2020

Le 17/09/2020

ESMAE PARIS RENTRÉE 2020 Important

Dépêche - N°48/2023

Le 17/10/2023

Alerte - Occupation d'agences Cette dépêche a pour objectif de vous alerter sur des occupations d’agence en Ile-de-France.

Dépêche - N°59/2021

Le 16/06/2021

Accord de branche du 11 juin 2021 relatif au financement du paritarisme et du dialogue social dans la branche

Dépêche - N°126/2020

Le 07/08/2020

Aide à l’embauche

Dépêche - N°141/2020

Le 09/10/2020

Aide à l’embauche des travailleurs TH : Publication du décret

Dépêche - N°16/2019

Le 26/03/2019

Livret sécurité : Risque de rupture

Le statut social du salarié intérimaire Les salariés intérimaires bénéficient d'un statut protecteur issu de la réglementation et des négociations menées par les partenaires sociaux depuis plus de 25 ans.

Les atouts de l’intérim Être intérimaire, c'est avoir la possibilité de multiplier ses expériences en entreprise, de monter en compétence, d’être formé et accompagné tout au long de son parcours professionnel.

Dépêche - N°78/2020

Le 14/05/2020

Covid-19 : Responsabilité pénale de l’employeur / Obligations de l’employeur en matière de sécurité / Recommandations de Prism’emploi La loi n° 2020-546 du 11 mai 2020 prorogeant l'état d'urgence sanitaire et complétant ses dispositions (JO du 12 mai 2020) précise le régime de la responsabilité pénale, notamment des employeurs, afin que la crise sanitaire l...

Communiqué de presse

Le 30/04/2020

National

La branche du travail temporaire s’engage à l’unanimité en faveur de la protection de tous les salariés intérimaires contre le COVID-19 La pandémie de Covid-19 et les mesures de confinement généralisé, ont conduit un grand nombre d’entreprises à ralentir, voire interrompre totalement le recours au travail temporaire. Prism’emploi, la CGT, FO, la CFDT, la CGC,...

Dépêche - N°31/2023

Le 08/06/2023

Statistiques AT de la CNAM pour 2021 - Prévention des AT pendant la période estivale - Préconisations de l’INRS Cette dépêche traite des thématiques suivantes : Statistiques AT de la CNAM pour 2021- Prévention des AT pendant l’été - Outils sécurité - Préconisations de l’INRS « Travail et fortes chaleurs » - Campagne de prévention des r...

Dépêche - N°98/2020

Le 16/06/2020

Activité partielle : Projet de décret sur la modification de la prise en charge - Projet de loi de finances rectificative n°3 Un projet de décret, pris en application de la loi relative à diverses dispositions liées à la crise sanitaire, à d’autres mesures urgentes (en attente de publication au JO), fixe, à compter du 1er juin 2020, le taux horaire ...

Veille juridique

Le 16/03/2026

Actualité n°02 Retrouvez l'actualité juridique de mars 2026.

Dépêche - N°27/2023

Le 12/05/2023

Webinaire d'information - Jeudi 25 Mai Cette dépêche a pour objectif de vous présenter l'ordre du jour du Webinaire d'information prévu le Jeudi 25 Mai 2023.

Dépêche - N°11/2020

Le 17/02/2020

Régime de prévoyance des salariés intérimaires : Extension de l’accord du 16 novembre 2018

Dépêche - N°39/2025

Le 10/06/2025

Contribution CPPN-TT : collecte 2025 Cette dépêche fait le point sur la contribution CPPN-TT due par l’ensemble des entreprises de la branche et les obligations pesant sur ces dernières dans le cadre de la collecte de cette contribution

Veille juridique

Le 21/01/2025

Actualité n°01 Retrouvez l'actualité juridique de janvier 2025.

Dépêche - N°57/2024

Le 17/10/2024

SMIC et MG – Prévisions au 1er novembre 2024 et Campagne de communication sur les AT graves et mortels Cette dépêche traite des prévisions de revalorisation du SMIC et du MG au 1er novembre 2024 et de la nouvelle campagne de communication du ministère du Travail pour prévenir les AT graves et mortels.