Résultats de recherche : emploi

Dépêche - N°105/2020

Le 25/06/2020

Protocole de déconfinement - évolution de l'activité partielle

Dépêche - N°23/2023

Le 27/04/2023

Smic et minimum garanti au 1er mai 2023 Cette dépêche concerne la revalorisation du SMIC et du minimum garanti à compter du 1er mai 2023.

Dépêche - N°07/2021

Le 19/01/2021

Fonds de solidarité-Arrêts de travail-Couvre-feu Dans cette dépêche, vous trouverez les informations suivantes : Les conditions d’accès au fonds de solidarité ont été modifiées (décret 16/01/21).; Les médecins du travail peuvent prescrire des arrêts et réaliser des tests de...

Prism’emploi le Mag

Prism'emploi Le Mag N°41 Dossier : Le CDI intérimaire, une réussite exemplaire

Dépêche - N°53/2023

Le 29/11/2023

Cotisations prévoyance : tableaux de ventilation pour l’exercice 2024 Cette dépêche vous communique les tableaux de ventilation des cotisations prévoyance pour l’exercice 2024

Dépêche - N°37/2024

Le 25/06/2024

Salariés permanents des ETT/ETTI : découvrez une sélection de formation à votre intention ! Dans le cadre de l’accord de branche du 7 octobre 2022, les partenaires sociaux de la branche ont souhaité initier une démarche de GPEC de branche visant les salariés permanents.

Dépêche - N°10/2025

Le 14/02/2025

Projet de loi de finances (PLF) et Projet de loi de financement de la sécurité (PLFSS) pour 2025 Cette dépêche traite des mesures intéressant les ETT dans le projet de loi de finances pour 2025 (PLF) et dans le projet de loi de financement de la sécurité pour 2025 (PLFSS).

Dépêche - N°38/2021

Le 07/04/2021

Sujets multiples Réforme de l’assurance chômage / Ouverture des agences / Couvre-feu et déplacements / Prolongation des aides à l’embauche / Entrée en vigueur du Bulletin officiel de la sécurité sociale

Dépêche - N°61/2023

Le 21/12/2023

Smic et minimum garanti au 1er janvier 2024 Cette dépêche concerne la revalorisation du SMIC et du minimum garanti à compter du 1er janvier 2024.

Veille juridique

Le 19/12/2023

Actualité n°12 Retrouvez l'actualité juridique de décembre 2023

Prism’emploi le Mag

Prism'emploi Le Mag N°55 Dossier : la branche du travail temporaire poursuit sa politique d'insertion des travailleurs handicapés.

Veille juridique

Le 18/07/2023

Actualité n°5 Retrouvez l'actualité juridique de Mai 2023

Dépêche - N°12/2024

Le 15/02/2024

Augmentation des salaires minima des salariés de la branche au 1er mars 2024 Cette dépêche vous informe de la revalorisation, au 1er mars 2024, des salaires minima conventionnels des salariés permanents.

Accords collectifs

Le 23/01/1986

Accord national relatif aux salariés permanents Consultez l'accord relatif aux salariés permanents.

Accords collectifs

Le 20/12/2024

Accord relatif à la définition des catégories objectives de salariés bénéficiaires des régimes de prévoyance pour les salariés permanents Veuillez consulter l'accord relatif à la définition des catégories objectives de salariés bénéficiaires des régimes de prévoyance pour les salariés permanents de la branche du travail temporaire, signé le 20 décembre 2024.

Accords collectifs

Le 26/03/2021

Accord relatif à la Pro-A des salariés permanents Consultez l'accord relatif à la Pro-A des salariés permanents.

Dépêche - N°90/2021

Le 19/11/2021

Prime inflation de 100 euros : Complément d’informations du Ministère du travail Cette dépêche complète celle du 5 novembre 2021 – n° 86/2021 concernant la « prime inflation » de 100 euros, indemnité forfaitaire à la charge de l’Etat mais versée par les entreprises pour leurs salariés.

Communiqué de presse

Le 20/09/2018

National

Prism’emploi signe un engagement avec l’Etat en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap Visite de Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées chez Groupe PARTNAIRE à Orléans

Dépêche - N°36/2025

Le 28/05/2025

Réouverture du portail « Mes démarches administratives » et modification du calendrier de collecte des contributions conventionnelles (0,30% et 0,77%) Point de situation relatif à la cyberattaque de l’OPCO AKTO

Dépêche - N°132/2020

Le 07/09/2020

Plan de relance

Dépêche - N°44/2025

Le 20/06/2025

Les Jeudis de l'Intérim et du Recrutement - Calendrier Cette dépêche a pour objectif de vous donner la date de la prochaine visioconférence des Jeudis de l’Intérim et du Recrutement, que nous organisons avec France Travail.

Communiqué de presse

Le 24/11/2022

National

Prism’emploi et cinq organisations syndicales signent un accord pour prévenir les discriminations et promouvoir l’égalité et la diversité La lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité et de la diversité sont des prioritéspour l a branche du travail temporaire, qui place le respect des personnes et l’inclusion au coeur de ses valeurs et de son...

Dépêche - N°36/2026

Le 28/05/2026

Trois webinaires organisés par Prism’emploi Trois webinaires organisés par Prism’emploi.

Dépêche - N°33/2026

Le 26/05/2026

Projet d’un service de santé de branche pour le travail temporaire Projet d’un service de santé de branche pour le travail temporaire.

Dépêche - N°03/2026

Le 08/01/2026

Mise à jour de l’offre de formation à destination des salariés permanents Depuis quelques années, et notamment au sortir de la crise sanitaire de 2020, le secteur de l’intérim est confronté à des mutations majeures qui le poussent à évoluer en profondeur et qui peuvent impacter directement les sala...

Dépêche - N°59/2026

Le 31/07/2026

Service de santé de branche SSTETT – un refus administratif mais une mobilisation intacte Service de santé de branche SSTETT – un refus administratif mais une mobilisation intacte pour poursuivre ce projet et améliorer la santé des salariés intérimaires

Dépêche - N°84/2020

Le 20/05/2020

Traitements de données relatives à la santé et le champ d’application du RGPD

Dépêche - N° 65/2025

Le 13/10/2025

Déclaration des CDIE, DSN de substitution, fait générateur des cotisations en DSN Déclaration des CDIE, DSN de substitution, fait générateur des cotisations en DSN.

Dépêche - N° 61/2025

Le 25/09/2025

Attestation de non contre-indications médicales et prévention de la pénibilité Attestation de non contre-indications médicales et prévention de la pénibilité.

Dépêche - N°28/2022

Le 05/04/2022

Demande d'autorisation d'activité partielle Cette dépêche apporte des précisions sur le dispositif d’activité partielle, la demande d’autorisation, le calcul de la durée maximum de l’autorisation à compter du 1er avril 2022.