Résultats de recherche : emploi

1282 résultats trouvés  pour « emploi »
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News
Le 06/06/2022
Grand Est
Bilan de l’organisation des Intérim Job Days organisés dans 3 villes de Grand Est en 2022 En mai et juin 2022, les Intérim Job Days ont été organisés dans 3 villes de Grand Est avec le soutien du Conseil Régional Grand Est. Après 4 éditions à Strasbourg, Metz et Reims ont accueilli le salon emploi/formation pour l...
Note juridique
Le 31/10/2017
Forfait en jours sur l’année Le forfait en jours sur l’année est un mode d’aménagement du temps de travail, qui s’adresse aux salariés disposant d’une autonomie dans l’organisation de leur emploi du temps. Ce dispositif exclut tout calcul en heures trava...
Communiqué de presse
Le 03/02/2022
National
Plateformes de mise en relation de micro-entrepreneurs : la question du lien de subordination est centrale pour les entreprises utilisatrices Certains commentaires (non juridiques) d’un arrêt rendu par la Chambre Commerciale de la Cour de cassation le 12 novembre 2020, et d’un arrêt de la Chambre Criminelle de la Cour de cassation du 18 janvier 2022, dans deux doss...
Convention
Le 05/11/2014
Partenariat Prism'emploi TLF Partenariat signé entre l'Union des entreprises de transport et de logistique France (TLF) et Prism'emploi dans le cadre de l'amélioration des relations entre les agences d'emploi et les entreprises de transport et de logist...
Dépêche - N°36/2024
Le 21/06/2024
Accès à la base de données du baromètre via le site internet de Prism’emploi Prism’emploi publie mensuellement un baromètre national et 12 déclinaisons régionales. Ces publications, très appréciées des media, des analystes et des acteurs du marché du travail, reposent sur une collecte de données rigou...
Le cadre juridique de l'intérim Le travail temporaire se caractérise par une relation tripartite liant un salarié intérimaire à son employeur, l’agence d’emploi, par la conclusion d’un contrat de mission, et la réalisation de cette mission dans une autre en...
Convention
Le 10/11/2023
Convention-cadre nationale 2023-2025 Prism'emploi - APEC Consultez la convention-cadre nationale signée entre Prism'emploi et l'Apec le 8 novembre 2023. Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’APEC informe, accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours profess...
Analyses sectorielles Les analyses sectorielles visent à approfondir les caractéristiques économiques d’un secteur ou d’une branche d’activité en portant une attention particulière au recours à l’intérim.
Note juridique
Màj 19/12/2025
Entretien de parcours professionnel Depuis le 26 octobre 2025, l’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien professionnel en application de l’article L.6315-1 du code du travail modifié par la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transpositi...
Note juridique
Màj 02/01/2026
Heures supplémentaires La durée légale de travail est fixée à 35 heures par semaine. Toutefois, elle ne constitue pas une durée obligatoire. L’employeur peut donc prévoir une durée inférieure ou supérieure, sous réserve dans ce dernier cas, de resp...
Déclaration d’accessibilité du site Prism’emploi Bien que n'ayant pas d’obligation légale d’accessibilité au regard de la loi, Prism'emploi a mené une démarche volontaire afin de rendre son site internet accessible. Cette démarche s'inscrit dans la politique de Prism'emploi...
News
Le 09/02/2022
National
Contrat d'alternance de reconversion (CAR) : gestion administrative simplifiée Afin de favoriser le déploiement du CAR, les partenaires sociaux de la branche ont décidé d’aménager les conditions de gestion du dispositif pour fluidifier la procédure et faciliter sa prise en charge par AKTO.
Note juridique
Màj 27/10/2025
Classification (salariés permanents) Prism’emploi et 5 organisations syndicales de salariés (CFDT, CFTC, CFE-CGC, FO et UNSA) ont signé le 19 juillet 2024 un accord révisant la classification des emplois des salariés permanents. Cette note présente synthétiqueme...
Prism’emploi le Mag
Prism'emploi Le Mag N°53 Dossier : Une GPEC de branche pour les salariés permanents.
Communiqué de presse
Le 15/02/2024
National
Prism’emploi et les organisations syndicales concluent un accord unanime pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés permanents A la suite de l’augmentation du SMIC intervenue le 1er janvier 2024, et souhaitant à nouveau soutenir le pouvoir d’achat des salariés permanents dans la branche dans un contexte économique incertain, la CFDT, CFE-CGC-FNECS, C...
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