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Statut social

Le statut social du salarié intérimaire en France est le statut le plus protecteur d’Europe. Issu de la réglementation et des négociations menées par les partenaires sociaux de la branche, les salariés intérimaires bénéficient d’une protection sociale complète. Elle comprend une mutuelle, une garantie prévoyance et un accès à la formation, qui constitue un moyen de maintenir son employabilité et d’évoluer professionnellement.