Résultats de recherche : emploi

1317 résultats trouvés  pour « emploi »
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Communiqué de presse
Le 31/10/2018
National
Désignation de l’OPCO de la branche du travail temporaire Les partenaires sociaux ont désigné unanimement le FAF.TT comme opérateur de compétences de la branche du travail temporaire, suite à la tenue d’une commission paritaire le 19 octobre dernier.
Dépêche - N°100/2021
Le 17/12/2021
Indemnité inflation Cette dépêche complète celle du 19 novembre 2021 et concerne les conditions de mise en œuvre de l’indemnité inflation de 100€, en particulier pour les entreprises de travail temporaire.
Dépêche - N°97/2021
Le 02/12/2021
Augmentation des salaires minima de la branche au 1er janvier 2022 La présente dépêche porte sur la revalorisation des salaires minima conventionnels des salariés permanents au 1er janvier 2022.
Dépêche - N°105/2020
Le 25/06/2020
Protocole de déconfinement - évolution de l'activité partielle
Dépêche - N°44/2023
Le 15/09/2023
Avenant du 3 février 2023 relatif au recouvrement des contributions FASTT Cette dépêche vous présente les grandes lignes de l’avenant du 3 février 2023 relatif au recouvrement des contributions FASTT, suite à la publication de son arrêté d’extension au Journal Officiel.
Dépêche - N°37/2024
Le 25/06/2024
Salariés permanents des ETT/ETTI : découvrez une sélection de formation à votre intention ! Dans le cadre de l’accord de branche du 7 octobre 2022, les partenaires sociaux de la branche ont souhaité initier une démarche de GPEC de branche visant les salariés permanents.
Dépêche - N°38/2021
Le 07/04/2021
Sujets multiples Réforme de l’assurance chômage / Ouverture des agences / Couvre-feu et déplacements / Prolongation des aides à l’embauche / Entrée en vigueur du Bulletin officiel de la sécurité sociale
Veille juridique
Le 19/12/2023
Actualité n°8 Retrouvez l'actualité juridique de septembre 2023
Dépêche - N°12/2024
Le 15/02/2024
Augmentation des salaires minima des salariés de la branche au 1er mars 2024 Cette dépêche vous informe de la revalorisation, au 1er mars 2024, des salaires minima conventionnels des salariés permanents.
Accords collectifs
Le 18/11/2022
Accord relatif à la prévention des discriminations et la promotion de l’égalité et la diversité dans la branche du travail temporaire Veuillez consulter l'accord relatif à la prévention des discriminations et la promotion de l’égalité et la diversité dans la branche du travail temporaire , signé le 18 novembre 2022, étendu par arrêté du 26 décembre 2024 pub...
Prism’emploi le Mag
Prism'emploi Le Mag N°55 Dossier : la branche du travail temporaire poursuit sa politique d'insertion des travailleurs handicapés.
Dépêche - N°52/2019
Le 05/12/2019
Bonus-Malus
Dépêche - N°90/2021
Le 19/11/2021
Prime inflation de 100 euros : Complément d’informations du Ministère du travail Cette dépêche complète celle du 5 novembre 2021 – n° 86/2021 concernant la « prime inflation » de 100 euros, indemnité forfaitaire à la charge de l’Etat mais versée par les entreprises pour leurs salariés.
Dépêche - N°48/2024
Le 10/09/2024
Représentativité patronale : questionnaire de recueil des données à compléter avant le 30 septembre 2024 A l’attention des dirigeants des entreprises (ETT, ETTI et EATT)
Accords collectifs
Le 26/03/2021
Accord relatif à la Pro-A des salariés permanents Consultez l'accord relatif à la Pro-A des salariés permanents.
Veille juridique
Le 19/12/2023
Actualité n°12 Retrouvez l'actualité juridique de décembre 2023
Dépêche - N°36/2025
Le 28/05/2025
Réouverture du portail « Mes démarches administratives » et modification du calendrier de collecte des contributions conventionnelles (0,30% et 0,77%) Point de situation relatif à la cyberattaque de l’OPCO AKTO
Note juridique
Le 20/01/2026
Intérim médical Une ETT peut déléguer des salariés intérimaires dans le secteur médical et paramédical dans le cadre d’un CTT ou d’un CDII, sous réserve de respecter, outre les règles du droit commun applicables au travail temporaire (Cf. le...
Dépêche - N°01/2019
Le 04/01/2019
Allègements renforcés de charges
Accords collectifs
Le 23/01/1986
Accord national relatif aux salariés permanents Consultez l'accord relatif aux salariés permanents.
Communiqué de presse
Le 20/09/2018
National
Prism’emploi signe un engagement avec l’Etat en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap Visite de Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées chez Groupe PARTNAIRE à Orléans
Dépêche - N°71/2022
Le 18/11/2022
Régime de frais de santé des salariés intérimaires : avenant n°7 à l’accord de branche du 14 décembre 2015 Cette dépêche vous informe de l’évolution du taux d’appel pour le régime de frais de santé (mutuelle) des salariés intérimaires à compter du 1er janvier 2023, pour les 3 années à venir.
Communiqué de presse
Le 24/11/2022
National
Prism’emploi et cinq organisations syndicales signent un accord pour prévenir les discriminations et promouvoir l’égalité et la diversité La lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité et de la diversité sont des prioritéspour l a branche du travail temporaire, qui place le respect des personnes et l’inclusion au coeur de ses valeurs et de son...
Dépêche - N°42/2023
Le 07/09/2023
Enquête Intérim médico-social 2023 Cette dépêche traite de l'enquête sur l'intérim dans le secteur médico-social
Documentation réservée Cette rubrique propose des documents réservés aux adhérents de Prism'emploi.
Dépêche - N°132/2020
Le 07/09/2020
Plan de relance
Dépêche - N°84/2020
Le 20/05/2020
Traitements de données relatives à la santé et le champ d’application du RGPD
Dépêche - N°03/2026
Le 08/01/2026
Mise à jour de l’offre de formation à destination des salariés permanents Depuis quelques années, et notamment au sortir de la crise sanitaire de 2020, le secteur de l’intérim est confronté à des mutations majeures qui le poussent à évoluer en profondeur et qui peuvent impacter directement les sala...
Dépêche - N° 65/2025
Le 13/10/2025
Déclaration des CDIE, DSN de substitution, fait générateur des cotisations en DSN Déclaration des CDIE, DSN de substitution, fait générateur des cotisations en DSN.
Dépêche - N°51/2025
Le 09/07/2025
Plafonnement des dépenses d’intérim dans les établissements publics - Projet de décret sur la durée minimale des deux ans hors intérim Intérim médical : décret du 2 juillet 2025 sur le plafond des dépenses d’intérim dans les établissements publics et projet de décret sur la restriction des deux ans
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