Le contrat à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail. Le code du travail ne subordonne pas sa validité à une forme précise, sauf pour le contrat de travail temporaire, le CDD ou le contrat de travail à temps partiel où un écrit est obligatoire.
Le 12/10/2021
Textes de référence
Accord du 23 janvier 1986
Sommaire
Mentions obligatoires
Mentions relatives à la qualification du salarié
La qualification professionnelle
L’emploi repère et le niveau correspondant à la qualification du salarié ...
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