Note juridique

Travail du dimanche

Le Code du travail pose le principe d’un repos hebdomadaire qui doit être donné le dimanche dans l’intérêt des salariés. L’employeur ne peut déroger au repos dominical même en cas d’accord des salariés. En effet, le consentement des salariés n’est pas un cas de dérogation admis par le Code du travail.
Le 18/08/2016

Textes de référence

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