En Guadeloupe, France Travail et Prism’emploi renforcent leurs relations en signant un nouvel accord régional
France Travail Guadeloupe & Iles du Nord et Prism’emploi Guadeloupe ont signé un accord régional le 28 janvier 2026. Il a pour objectif de renforcer leur collaboration autour des enjeux communs liés au retour à l’emploi et au développement professionnel. Cet accord s’inscrit dans la continuité de celui conclu le 30 novembre 2022, qui avait déjà permis de renforcer les synergies entre les services des deux entités, notamment par la mise en place d’actions et d’évènements autour du recrutement et d’interconnaissances sur les offres de service, pour mieux accompagner les demandeurs d’emploi.
L’évolution du marché du travail, la transformation des métiers et les enjeux liés à l’allongement des carrières incitent France Travail et Prism’emploi à renforcer leur coopération pour accompagner les publics les plus exposés au risque de chômage, notamment les jeunes peu qualifiés, les demandeurs d’emploi de longue durée, les seniors et les personnes en situation de handicap.
Dans ce contexte, les parties signataires de l’accord régional partagent la volonté de soutenir et pérenniser l’emploi en développant les synergies entre leurs réseaux respectifs dans les territoires, notamment au travers des enjeux suivants :
- Faire connaître et faciliter la mobilisation des services de recrutement de France Travail auprès des adhérents de Prism’emploi Guadeloupe,
- Agir en faveur du retour à l’emploi des demandeurs d’emploi notamment des publics cibles des politiques publiques (demandeurs d’emploi de longue durée, jeunes, séniors, personnes en situation de handicap, bénéficiaires du RSA, etc.), des salariés intérimaires et sécuriser leur parcours professionnel ;
- Œuvrer ensemble pour réduire la pénurie de compétences notamment dans les secteurs en tension.
La convention engage les signataires pour une durée de 3 ans.
Les chiffres clés en Guadeloupe :
- Au troisième trimestre 2025, la Guadeloupe comptabilise 55 610 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A, B et C à France Travail, dont 41 960 en catégorie A (demandeurs sans activité). (Source : France Travail – DARES)
- 2 461 salariés intérimaires en équivalent temps plein soit 0,3 % de l’emploi intérimaire en France. 35 agences d’emploi en juin 2025 (Source : DARES)
« La signature de cet accord régional marque une étape structurante dans le renforcement de la coopération entre France Travail Guadeloupe et Prism’emploi Guadeloupe. En articulant nos expertises et en coordonnant nos actions, nous affirmons une volonté commune de contribuer activement aux politiques de l’emploi sur le territoire. Ce partenariat renforce notre capacité collective à répondre aux enjeux de compétences des entreprises tout en favorisant l’inclusion professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi, notamment les plus vulnérables »,
déclare Fabrice Marie-Rose, Directeur Régional de France Travail Guadeloupe & Iles du Nord.
« Cet accord traduit la volonté partagée de Prism’emploi et de France Travail de conjuguer leurs forces afin d’accompagner efficacement les entreprises dans leurs recrutements, tout en favorisant l’accès à l’emploi des publics les plus fragiles. Pleinement mobilisées, nos agences d’emploi font de cette coopération un levier concret et durable d’inclusion sur le territoire »,
ajoute Ena Romney, Présidente de Prism’emploi Guadeloupe.
