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Màj 29/04/2022
Màj 01/04/2022
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Contrat de Travail Temporaire
Le contrat de travail temporaire (CTT) est conclu par écrit entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié intérimaire. Quel que soit son motif, il ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l’entreprise cliente chez qui est délégué le salarié intérimaire. Il est conclu pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire et uniquement dans les cas prévus par la loi.
Le 21/10/2022
Le 13/04/2022
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Màj 26/10/2022
Le 12/08/2021
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