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Période d'essai
La période d’essai a pour objet de tester les compétences du salarié et de s’assurer de ses capacités d’adaptation aux méthodes de travail de l’entreprise. Le contrat de travail peut comporter une période d’essai, dont les durées maximales ont été fixées par la loi de modernisation du marché du travail du 27 juin 2008.
Le 07/01/2019
Mis à jour le 23/01/2025
Textes de référence
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