La Mission Locale Bassin Thiernois et les agences d’emploi s’engagent en faveur de l’emploi des jeunes

Ces conventions sont la déclinaison locale de l’accord-cadre national signé le 25 novembre 2021 par la DGEFP, Prism’emploi, l’Union Nationale des Missions Locales, AKTO, le FPETT (Fonds professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire) et le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire). Cette démarche s’inscrit globalement dans le dispositif « Mission Jeunes » porté par la branche du travail temporaire. L’objectif est de développer le partenariat entre les réseaux des agences d’emploi et des Missions Locales afin d’être au plus près des besoins des jeunes.

ACCOMPAGNER LES JEUNES DE LA MISSION LOCALE DU BASSIN THIERNOIS À ACCEDER A L’EMPLOI

• La Mission locale Bassin thiernois intervient sur un périmètre de 45 communes regroupant 60 525 habitants sur un bassin majoritairement industriel et fortement marqué par la tradition coutelière. La demande d’emploi des jeunes est fragile et a connu une augmentation de +0,8% au 4ème trimestre 2023, pour s’établir à une augmentation +5% sur un an au 1er trimestre 2024¹. Le territoire recense 1 529 jeunes NEET de moins de 26 ans².
• L’Objectif du partenariat est de favoriser l’accès des jeunes à l’emploi, leur permettre de découvrir de nouveaux métiers, de rencontrer de potentiels employeurs, d’accéder à une première expérience professionnelle grâce aux missions d’intérim.
• Pour cela, la mission locale combine les missions d’intérim, la formation, et si besoin un accompagnement renforcé.

DES AIDES CONCRETES POUR S’INSERER DURABLEMENT SUR LE MARCHE DU TRAVAIL 

• Les solutions apportées par le FASTT : une mutuelle santé, une garantie prévoyance dès la première heure de travail, des services de location de véhicules, des garanties d’accès au logement, des solutions de garde d’enfants, des solutions budgétaires pour un achat.
• Démarche lancée en 2014 par un accord national renouvelé en 2018 puis en 2021 et dont la déclinaison opérationnelle est assurée par AKTO. 
• L’engagement des agences d’emploi a pour objectif d’identifier les attentes et besoins des bénéficiaires sur les différents postes de travail, tout en favorisant une proximité entre les jeunes et les entreprises du bassin d’emploi concerné. Les agences d’emploi réalisent durant les missions, un suivi continu et proposent une médiation aux jeunes bénéficiaires à la fin de leur contrat. 

CHIFFRES CLES MISSION LOCALE DU BASSIN THIERNOIS

• 1 361 jeunes en contact en 2023
• 1 055 jeunes accompagnés en 2023
• 314 jeunes nouvellement inscrits en 2023
• 701 contrats de travail ont été signés en 2023 dont 275 missions d’intérim 

CHIFFRES CLES DE L’ACTIVITE DES AGENCES D’EMPLOI EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

• 116 629 salariés intérimaires en équivalent temps plein soit 14,1 % de l’emploi intérimaire national.
• 1 696 agences d’emploi sur le territoire. 
• L’évolution de l’emploi intérimaire est de -2,4 % au mois de mars 2024 par rapport au même mois de l’année précédente (source : Baromètre Prism’emploi).

« Nous nous réjouissons de la poursuite du déploiement du dispositif Mission Jeunes en vigueur depuis 2016 au sein de notre Mission Locale. Les partenariats que nous avons signés vont aider les jeunes du territoire à s’intégrer plus facilement sur le marché du travail. Nous mettrons en œuvre toutes nos compétences garantir la réussite de notre collaboration avec les acteurs du secteur du travail temporaire, pour assurer aux jeunes, une insertion professionnelle durable », déclare Stéphane RODIER, Président de la Mission locale Bassin Thiernois.   

« Nous sommes ravis de collaborer avec la Mission locale Bassin Thiernois pour faciliter l'insertion des jeunes dans le monde du travail. L'intérim permet la découverte de nombreux métiers, au travers d’expériences professionnelles variées. Ces conventions permettront aux jeunes d'acquérir des compétences diverses, facilitant leur intégration dans la vie active », déclare Philippe Giraud, Président de Prism’emploi Auvergne-Rhône-Alpes. 

Liste des agences d’emploi signataires des conventions : Acto intérim, Actyva intérim,  Cdm intérim, Crit, Manpower, Optineris, Randstad, Sponsor RH, Val d’Allier intérim.

Les signataires des conventions
 

¹Source Observatoire de l’emploi ARA, 1er trimestre 2024.
²Source INSEE, populations légales des communes en vigueur au 1er janvier 2024.