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Veille media du 12 au 19 juin 2026
L'humeur globale
L’actualité de la semaine a été marquée par de nombreux débats autour des allègements de cotisations sociales, à la suite de la publication d’une note du Conseil d’analyse économique recommandant un ciblage accru vers les jeunes et les seniors, au risque d’alourdir le coût du travail. Dans le même temps, 35 organisations patronales de la région PACA, réunies à l’initiative du Medef Sud, ont dénoncé un éventuel gel des allègements, qualifié de « contresens économique ».
Parallèlement, le projet de loi sur la transparence salariale ne sera pas examiné lors de la session extraordinaire du Parlement en juillet. Ce report intervient dans un contexte de fortes critiques du patronat qui dénonce un texte jugé trop complexe et contraignant, notamment en raison des sanctions prévues.
Enfin, un décret paru cette semaine prévoit le plafonnement de la durée des arrêts de travail à partir de septembre, conformément à la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Jusqu’à présent, aucune durée maximale n’était fixée, et cette évolution relance les débats sur l’encadrement des arrêts maladie et la maîtrise des dépenses.
Ce qu'il faut retenir cette semaine
L'actualité de Prism'emploi
Le Berry Républicain a repris les chiffres du baromètre Prism’emploi d’avril 2026 dans le Centre-Val de Loire. Par ailleurs, Les Petites Affiches a mis en lumière l’opposition de plusieurs organisations patronales de PACA, dont Prism’emploi PACA, au gel des exonérations de cotisations.
I. Actualités économiques
A) Bilan et perspectives
1. Emploi : les prévisions de recrutement au plus bas depuis cinq ans
Selon le baromètre trimestriel de Manpower qui sera présenté mercredi à VivaTech, les perspectives d'embauches vont, dans les mois à venir, être au plus bas depuis 2021. En cause, le conflit au Moyen-Orient qui a poussé les entreprises à la prudence. Les Echos, 16.06.2026
2. « Les ménages accusent le coup » : pouvoir d’achat en baisse et chômage en hausse pour les Français en 2026
Selon les prévisions de l’Insee, publiées ce mercredi, le chômage atteindra 8,4 % cette année contre 7,9 % en 2025, tandis que le pouvoir d’achat baissera de 0,3 %. La croissance, elle, résiste. Le Parisien, 17.06.2026
3. Allégement des cotisations sociales : ce rapport qui devrait inquiéter les chefs d’entreprise
Une note du Conseil d’analyse économique préconise de mieux cibler la mesure, sur les jeunes et les plus de 60 ans. Mais cela aura un coût pour les employeurs. Le Figaro, 18.06.2026
4. Avec une inflation de retour, le gouvernement de plus en plus inquiet pour le déficit 2027
Le ministre de l’Économie, Roland Lescure, a prévenu que le prochain budget serait « très difficile ». Le Figaro, 18.06.2026
B) Projections et propositions d’acteurs
1. Assurance-chômage : l'alerte de l'Unédic à Lecornu
Alors que le marché du travail se dégrade, le bureau de l'Unédic exhorte le gouvernement à ne pas prolonger les prélèvements de l'Etat sur les excédents du régime. Les Echos, 17.06.2026
2. Les partenaires sociaux réagissent à la publication du cinquième plan santé au travail 2026-2030
Le ministre du Travail et des Solidarités a présenté vendredi 5 juin 2026 au Cnoct (Conseil national d'orientation des conditions de travail) le cinquième Plan santé au travail pour la période 2026‑2030. AEF Info, 08.06.2026
3. Le gel des allègements de cotisations patronales est "un contresens économique" (35 organisations patronales de Paca)
À l'initiative du Medef Sud, 35 organisations patronales de la région Provence‑Alpes‑Côte d'Azur, représentant plus d'un million de salariés, signent une tribune pour "dire non à la hausse du coût du travail", qu'elles ont présentée mardi 16 juin 2026, à la Maison des Entreprises. AEF Info, 17.06.2026
4. Écarts de rémunération, égalité hommes-femmes... Ce nouveau texte sur la transparence salariale qui exaspère les chefs d’entreprise
Alors que cette nouvelle directive prévoit plusieurs sanctions en cas de son non-respect par les entreprises, le patronat français dénonce un nouveau « monstre de complexité » créé à Bruxelles. Le Figaro, 18.06.2026
II- Actualités politiques et règlementaires
1. La durée des arrêts de travail sera plafonnée à partir de septembre, selon un décret paru samedi
Cette mesure a été décidée dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Jusqu’à présent, aucune durée maximale d’arrêt maladie n’était prévue, bien que des recommandations existent pour certaines pathologies. Le Monde, 13.06.2026
2. Le projet de loi sur la transparence salariale ne sera pas examiné en juillet lors de la session extraordinaire du Parlement
Est paru au Journal officiel le décret prévoyant une session extraordinaire du Parlement à compter du mercredi 1er juillet. Le décret liste les projets et propositions de loi qui seront inscrits à l'ordre du jour de cette session. Le projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence salariale n'y figure pas. Actuel RH, 17.06.2026
3. Travail du 1er mai : le Sénat adopte en séance publique le projet de loi sans modification
Le projet de loi "de sécurisation du travail le 1er mai des salariés volontaires des boulangers‑pâtissiers artisanaux et des artisans fleuristes grâce au dialogue social de branche" est adopté en séance publique par les sénateurs le 16 juin 2026, par 229 voix pour et 110 voix contre. AEF Info, 17.06.2026
4. Fraudes : le Conseil constitutionnel valide le projet de loi, avec des réserves sur des articles liés aux allocations chômage
Le Conseil constitutionnel a été saisi trois fois par des élus de gauche à propos du projet de loi relatif à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales. Sa conclusion est tombée, jeudi 18 juin 2026 : les sages valident l'essentiel du texte, avec des réserves sur plusieurs articles. AEF Info, 18.06.2026
III - Tribune
Présidentielle 2027 : « Les candidats ne doivent pas oublier que l’emploi des jeunes est une priorité absolue »
Dans une tribune au « Monde », le président du Conseil d’orientation des politiques de jeunesse, Hugo Huet, rappelle combien le chômage des jeunes est élevé en France, avec de sérieuses conséquences économiques. Cette situation est d’autant plus regrettable que certaines filières (industrielles et numériques notamment) peinent à recruter. Le Monde, 18.06.2026