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La semaine a été rythmée par les négociations difficiles du conclave sur les retraites, réunissant syndicats et patronat, dans l’attente de la réunion cruciale du 25 juin. Malgré plusieurs mois d’échanges, des désaccords majeurs persistent, notamment sur l’âge de départ à la retraite, la prise en compte de la pénibilité, et les droits des mères de famille.
Le Medef a exprimé ses fortes réserves, allant jusqu’à menacer de ne pas participer à cette ultime rencontre, compliquant encore la recherche d’un compromis. De son côté, le gouvernement, menacé par une motion de censure des socialistes, reste en position d’attente, espérant éviter un nouvel échec. Le 25 juin sera donc l’ultime échéance pour trouver un accord : soit un accord est trouvé entre les partenaires sociaux, soit la réforme de 2023 s’appliquera en l’état.
L’actualité de la semaine est marquée par la réélection de Gille Lafon à la Présidence de Prism’emploi, reprise par plusieurs médias dont News Tank RH et AEF Info. Le média ASH a également publié un article mentionnant Prism’emploi, au sujet de l'annulation partielle du décret interdisant aux établissements sociaux et médico-sociaux d’avoir recours à l’intérim, par le Conseil d’État. Par ailleurs, plusieurs médias de la presse locale ont publié des articles mentionnant les chiffres du baromètre Prism’emploi du mois d’avril, notamment Presse Agence et Le Dauphiné Libéré.
1. Pacte de l’UE pour les compétences : 2,6 millions de personnes formées en 2024, un total en hausse par rapport à 2023
En 2024, 2,6 millions de personnes ont été formées dans le cadre du pacte européen pour les compétences, une hausse de 73 % par rapport à 2023, rendue possible grâce à un investissement de plus de 650 millions d’euros mobilisés par 3 200 organisations publiques et privées. AEF Info, 13.06.2025
2. Malgré une croissance atone, la hausse du chômage devrait rester contenue
Selon l’Insee, malgré des pertes d’emplois liées à des choix structurels et à la baisse des aides à l’apprentissage, le taux de chômage devrait atteindre 7,7 % fin 2025, une hausse modérée au regard du contexte économique. Les Echos, 18.06.2025
3. Pourquoi les entreprises françaises ont un problème avec les travailleurs de plus de 50 ans
Malgré leur expérience, les travailleurs de plus de 50 ans restent largement discriminés à l’embauche, confrontés à des stéréotypes tenaces et à une précarité croissante. Le Monde, 18.06.2025
4. « Territoires zéro chômeur », un dispositif efficace mais coûteux
Le dispositif « Territoires zéro chômeur de longue durée » a réussi à réinsérer durablement des personnes éloignées de l’emploi et à répondre à des besoins sociaux locaux, mais son coût de 28 000 euros par emploi créé reste élevé, ce qui pose des questions sur sa viabilité financière et conduit à des recommandations pour une gestion plus efficace. Le Figaro, 19.06.2025
1. Les prévisions pour la croissance française rabotées pour la deuxième fois en trois mois par la Banque de France
La Banque de France appelle à un effort « partagé et juste » de tous les acteurs économiques, en insistant particulièrement sur la contribution accrue des plus favorisés, afin de faire face à la baisse des prévisions de croissance pour 2025 liée à la guerre commerciale américaine, de stabiliser les finances publiques, réduire le déficit et maintenir le cap des 3 % de déficit en 2029 malgré un contexte économique incertain. Le Monde, 12.06.2025
2. Reconversions professionnelles : les syndicats étrillent le projet patronal
Les syndicats critiquent vivement le projet patronal sur les reconversions professionnelles, dénonçant son imprécision, son déséquilibre en défaveur des salariés et une méthode de négociation inefficace, ce qui bloque les discussions avant une ultime réunion prévue le 25 juin. Les Echos, 16.06.2025
3. Négociations sur les retraites : les syndicats réformistes prêts à une concession majeure sur l’âge légal de départ
La CFDT, la CFE-CGC et la CFTC envisagent de renoncer à leur demande de revenir sur la retraite à 64 ans, mais conditionnent cet abandon à des améliorations sur la prise en compte des métiers pénibles et l’âge d’annulation de la décote, tandis que le patronat reste peu disposé à céder. Le Monde, 17.06.2025
1. Retraites : Bayrou brouille les cartes avec une « prime » pour les seniors
François Bayrou a relancé les tensions dans les négociations sur les retraites en proposant une prime aux seniors restant en activité après avoir acquis leurs droits à la retraite, une idée critiquée par les syndicats qui la jugent déconnectée des enjeux financiers et sociaux du conclave. Les Echos, 16.06.2025
2. Compétences syndicales : un arrêté établit les équivalences avec des titres professionnels du ministère de l’Emploi
Le gouvernement reconnaît, via un arrêté du 12 juin 2025, certaines compétences acquises dans le cadre de mandats syndicaux comme équivalentes à des blocs de titres professionnels (niveaux 4 et 5) du ministère de l’Emploi, valorisant ainsi l’engagement syndical dans des parcours de certification. AEF Info, 18.06.2025
3. La probable soumission des Opco à la TVA en 2026, risque réel pour l’écosystème et le marché de la formation
La probable soumission des Opco à la TVA à partir du 1er janvier 2026, décidée unilatéralement par Bercy, risque de fragiliser durablement l’équilibre économique du système de formation professionnelle en réduisant jusqu’à 20 % leur capacité de financement, alourdissant leurs charges administratives, remettant en cause des mécanismes clés comme la subrogation ou les versements volontaires, et menaçant à terme l’existence même de certains opérateurs. AEF Info, 19.06.2025
1. « Une hausse de la TVA peut être utile pour combler les déficits publics et financer notre modèle social »
Guillaume Duval, ancien rédacteur en chef d’« Alternatives économiques », estime qu’une hausse de la TVA pourrait être un levier efficace pour combler les déficits publics et financer le modèle social, à condition qu’elle s’accompagne d’une taxation accrue des hauts revenus et patrimoines afin de préserver la justice sociale. Le Monde, 17.06.2025