Veille média

Veille media du 20 au 27 mars 2026

L'humeur globale 

L’actualité de la semaine a été marquée par les inquiétudes liées au conflit au Moyen-Orient et ses répercussions économiques. L’Insee a ainsi revu à la baisse ses perspectives de croissance pour 2026, dans un contexte d’incertitudes accrues. De son côté, la Banque de France a élaboré plusieurs scénarios à horizon 2028 selon l’évolution de la crise, laissant planer des risques sur l’inflation et le pouvoir d’achat des Français.

En matière d’emploi, les négociations sur les contrats courts restent dans l’impasse. Le patronat propose des mesures jugées radicales, comme l’assouplissement des compléments d’heures pour les salariés à temps partiel ou encore la révision des conditions du CDI intérimaire. Ces pistes sont vivement contestées par les syndicats, qui dénoncent une dérégulation du marché du travail.

Enfin, la question des arrêts de travail revient au cœur des préoccupations publiques. Le gouvernement prépare un plan pour contenir des dépenses qui ont fortement augmenté ces dernières années, malgré un contexte social sensible. Parallèlement, le débat sur les retraites refait surface, notamment autour de l’âge de départ.

Ce qu'il faut retenir cette semaine 

L'actualité de Prism'emploi

K6FM reprend le dernier baromètre de Prism’emploi avec un zoom sur le département de la Côte-d’Or qui enregistre une diminution de ses effectifs intérimaires en janvier 2026, contrastant avec une tendance régionale légèrement positive. De son côté, Presse Agence souligne que le baromètre fait état d’une hausse du travail temporaire en Provence-Alpes-Côte d’Azur en janvier 2026, en décalage avec la quasi-stabilité observée au niveau national. Par ailleurs, Emploi LR rapporte que le baromètre Prism’emploi de janvier 2026 en Occitanie affiche une légère progression par rapport à janvier 2025. Enfin, Flash-Info a publié un article au sujet de la réélection de Patrick Levy au poste de président régional de Prism’emploi Bourgogne-Franche-Comté.    

 I. Actualités économiques
 

A) Bilan et perspectives

1. Guerre en Iran : croissance, inflation, pouvoir d’achat... Les prévisions inquiétantes de l’Insee pour 2026

L’institut des statistiques estime à 0,9 % la croissance française à mi-année 2026 contre 1 % prévu avant l’embrasement du Moyen-Orient. Le Parisien, 24.03.2026

2. Emploi : pourquoi le taux de chômage va continuer d'augmenter en France

Baisse des effectifs salariés d'un côté, augmentation de la population active de l'autre… Le taux de chômage en France franchira la barre des 8 % sur le premier semestre, selon l'Insee. Les Echos, 24.03.2026

3. Scénarios économiques : ce qui attend les Français d’ici à 2028

A quoi les Français doivent-ils s’attendre sur le plan économique d’ici à 2028 ? La Banque de France a élaboré trois scénarios en fonction de la durée et de l’intensité de la crise au Moyen-Orient. L’Opinion, 25.03.2026

4. Le piège de la dette se referme sur la France

La guerre en Iran fait monter les taux auxquels la France emprunte et complique l'effort de réduction du déficit public. Selon une projection de l'institut Rexecode, la charge de la dette pourrait doubler d'ici à 2030 pour dépasser 120 milliards d'euros. Les Echos, 27.03.2026

B) Projections et propositions d’acteurs

1. Dans les start-ups françaises, un embryon de luttes sociales

Elle est encore timide, mais la percée syndicale existe au sein des jeunes entreprises de la tech. Les salariés commencent à réagir plus fermement et plus collectivement qu’auparavant aux contournements du code du travail et aux burn-out. Le Monde, 22.03.2026

2. « Ça patauge sérieusement » : à mi-parcours, la conférence sociale sur les retraites cherche encore son chemin

Lancées en décembre par le gouvernement, les discussions entre partenaires sociaux sur les retraites, l'emploi et le travail, si elles ont peu progressé, pourraient permettre de mieux définir les objectifs du système de pensions. Une ambition a minima. Les Echos, 24.03.2026

3. Contrats courts : le patronat avance des mesures radicales, les négociations dans l’impasse

Faciliter les compléments d’heures pour les salariés à temps partiel, revoir les motifs de recours du CDI intérimaire ou encore supprimer le délai de carence entre deux CDD : telles sont quelques-unes des propositions avancées hier par le patronat lors de l’avant-dernière séance de négociation sur les contrats courts. À ce stade, les syndicats s’y opposent et dénoncent une tentative de dérégulation du marché du travail. Actuel RH, 26.03.2026

4. France Travail : le médiateur recommande de revoir les règles pour les démissionnaires ayant perdu leur nouvel emploi

L’indemnisation représente près de la moitié des saisines du médiateur de France Travail (49 %), notamment en raison du mode de calcul du salaire journalier de référence, jugé défavorable aux travailleurs précaires. Les démissions constituent aussi un motif fréquent. Le médiateur recommande d’assouplir les règles pour les personnes ayant quitté un emploi pour un autre, finalement rompu par l’employeur dans les trois premiers mois. AEF Info, 26.03.2026
 

II- Actualités politiques et règlementaires 
 

1. Arrêts de travail : le gouvernement veut (encore) stopper l’hémorragie

Un plan va être présenté pour répondre aux dépenses qui ont presque doublé en six ans. Mais gare au terrain miné. L’Opinion, 25.03.2026

2. Retraites : pour sauver le système, la question de l’âge de départ fait son retour

Une étude de la Drees révèle que 35 % des personnes ayant pris leur retraite entre 2012 et 2020 ont vu leur niveau de vie augmenter. Les retraités vivent aujourd’hui presque aussi bien que les actifs, mais cette situation avantageuse est difficilement tenable. Le Figaro, 26.03.2026

3. Le projet de loi sur les ruptures conventionnelles débattu en avril au Parlement

Le gouvernement accélère sur la réforme de l’indemnisation des ruptures conventionnelles. Présenté en Conseil des ministres par le ministre du travail, Jean-Pierre Farandou, le projet de loi visant à transposer l’avenant à la convention d’assurance chômage du 25 février dernier sera examiné par le Parlement dès le mois d’avril. Actuel RH, 26.03.2026
 

III - Tribune

1. « Permettre aux salariés de s’échanger leurs postes pour réduire le coût écologique des transports et gagner en qualité de vie »

Pour alléger les trajets domicile-travail, le sociologue Yoann Demoli a conçu une proposition originale : mettre en place un « mercato des postes » entre personnes volontaires, détaille Jean-Baptiste Fressoz, dans sa chronique. Le Monde, 25.03.2026