Veille média

Veille media du 30 mai au 6 juin 2025

L'humeur globale
 

La semaine a été rythmée par les préparatifs gouvernementaux des débats budgétaires 2026 centrés sur le financement de la Sécurité sociale et les pistes pour redresser les comptes sociaux, lourdement déficitaires et menacés d’insolvabilité dès 2027. Parmi les mesures envisagées, des réformes controversées telles qu’une hausse de la TVA dite « sociale », le gel des prestations sociales, ou la suppression de niches fiscales sont sur la table, promettant un dialogue politique ardu à l’approche des échéances électorales.

Les partenaires sociaux ont réagi avec prudence et inquiétude : les syndicats dénoncent notamment la « TVA sociale » qu’ils jugent injuste et anti-redistributive, craignant une augmentation du poids fiscal sur les ménages les plus modestes, tandis que le patronat soutient certaines mesures pour améliorer la compétitivité des entreprises. 
 

Ce qu'il faut retenir cette semaine 

L'Actualité de Prism'emploi

L’actualité de la semaine est marquée par la mention des baromètres Prism’emploi dans plusieurs médias, notamment dans l’article « Recherche d’emploi : 5 bonnes raisons de choisir l’intérim » publié par Le Recruteur et Rebondir, qui valorise les atouts du travail temporaire malgré une évolution en baisse de 8,4 %. Les baromètres sont également mentionnés dans un article du Parisien à propos du recrutement d’intérimaires dans le BTP. Prism’emploi est également cité dans un article du Parisien Supplément sur le recrutement saisonnier. 
 

 I. Actualités économiques
 

A) Bilan et perspectives

1. L’Observatoire des inégalités alerte sur une « fracture sociale majeure dans les conditions de travail »

Le rapport 2025 de l’Observatoire des inégalités souligne l’aggravation d’une fracture sociale en France, notamment dans les conditions de travail, où les catégories populaires cumulent pénibilité physique, horaires contraignants et exposition accrue aux risques, tandis que les cadres en sont de plus en plus épargnés. Le Monde, 03.06.2025

2. La guerre commerciale de Trump fragilise "la croissance de l’emploi" au niveau mondial et en France, prévient l’OCDE

L’OCDE alerte sur les effets négatifs de la guerre commerciale relancée par Donald Trump, qui affaiblit la croissance mondiale (prévue à seulement 2,9 % en 2025), freine les exportations françaises, dégrade le marché du travail (avec un recul de l’emploi et une hausse du chômage) et complique les efforts budgétaires du gouvernement français pour contenir un déficit public toujours élevé. AEF Info, 03.06.2025

3. Budget 2026 : ce que rapporterait une « année blanche » 

Une « année blanche » budgétaire et fiscale pourrait permettre de réaliser entre 15 et 25 milliards d’euros d’économies sur les dépenses publiques, auxquelles s’ajouteraient jusqu’à 3 milliards d’euros supplémentaires grâce à la désindexation des barèmes fiscaux, soit un total pouvant atteindre environ 28 milliards d’euros en 2026. Les Echos, 04.05.2025
 

B) Projections et propositions d’acteurs

1. Négociations sur les reconversions professionnelles : le patronat abat ses cartes

Le patronat a présenté un projet de réforme de la reconversion professionnelle misant sur une plus grande souplesse pour les entreprises, mais suscitant déjà des tensions avec les syndicats, notamment sur la sécurisation financière des salariés en reconversion et le sort de leur contrat de travail. Les Echos, 02.06.2025

2. TVA sociale : le débat fait rage chez les économistes

Le retour du débat sur la TVA sociale divise économistes et partenaires sociaux entre ceux qui y voient un levier de compétitivité pour les entreprises françaises et ceux qui dénoncent une mesure injuste au détriment des ménages modestes, préférant une hausse de la CSG pour financer la protection sociale. Les Echos, 03.06.2025

3. CPRI : la CGT obtient plus d’un tiers des sièges syndicaux et la CPME plus de la moitié côté patronal

La période de désignation des représentants syndicaux et patronaux au sein des CPRI pour le mandat 2025-2029 s’ouvre le 9 juin, avec une nette montée en puissance de la CGT (37,8 % des sièges syndicaux) et une majorité patronale assurée par la CPME (54 % des sièges). AEF Info, 03.06.20025

4. Conférence sur le modèle social : les syndicats et le patronat peu attirés par l’idée d’Emmanuel Macron

Les syndicats et le patronat, bien que réservés sur la conférence proposée par Emmanuel Macron, se disent prêts à discuter du financement de la Sécurité sociale dans un cadre paritaire, sans intervention directe de l’État, et en prenant le temps nécessaire. Le Monde, 04.06.2025

II- Actualités politiques et règlementaires 
 

1. Année blanche, TVA sociale, niches fiscales… Les scénarios à l’étude pour trouver 40 milliards d’euros en 2026

Pour atteindre 40 milliards d’euros d’économies en 2026, le gouvernement envisage notamment une augmentation de la TVA sociale, un gel des dépenses publiques (« année blanche ») et une réduction des niches fiscales. Le Figaro, 03.06.2025

2. Le décret controversé sur le nouveau régime de sanctions des demandeurs d'emploi est publié au Journal officiel

Le décret publié le 31 mai 2025 instaure un nouveau régime de sanctions harmonisées pour les demandeurs d’emploi, incluant les allocataires du RSA, avec des suspensions et suppressions graduelles des allocations visant à encourager la remobilisation, mais suscite de vives critiques de la part des associations et syndicats. AEF Info, 03.06.2025

3. TVA pour les autoentrepreneurs : les députés suppriment le texte

Les députés ont abrogé à l’unanimité le texte prévoyant d’abaisser le seuil d’exonération de TVA pour les autoentrepreneurs de 37 500 à 25 000 euros, annulant ainsi une mesure contestée qui devait rapporter 800 millions d’euros et prenant effet rétroactivement au 1er mars 2025. Le Parisien, 03.06.202

III- TRIBUNE
 

1. « L'âgisme ne permet pas d'expliquer la faiblesse du taux d'emploi en France »

Selon Charles de Froment, les difficultés d’insertion des jeunes et le déclassement des seniors sur le marché du travail français s’expliquent avant tout par des politiques publiques menées entre les années 1970 et 2000 : allongement mal encadré de la durée des études, incitations au départ anticipé, faible valorisation du travail en fin de carrière. Ces choix ont produit des jeunes insuffisamment professionnalisés et des seniors prématurément exclus de l’emploi, bien plus que par un prétendu âgisme systémique. Les Echos, 02.06.2025