Veille media du 09 au 14 mai 2022

  

L'humeur globale

La semaine est marquée par la préparation des élections législatives par les oppositions de droite et de gauche, et par le dernier conseil des Ministres du gouvernement avant un prochain remaniement. Côté emploi, la semaine est également marquée par la décision rendue par la Cour de Cassation mercredi qui a validé le « barème Macron » en jugeant que le plafonnement des indemnités prud’homales ne tolère pas d’exception.

  

Ce qu'il faut retenir cette semaine

L’actualité de Prism’emploi

  • Prism’emploi a publié son baromètre de l’emploi intérimaire du mois de mars 2022, qui a fait l’objet de plusieurs reprises dans la presse nationale et régionale, notamment NewsTank RH. 

  • Le second rendez-vous des Intérim Job Days, qui a eu lieu à Strasbourg pour une 4ème édition, a fait l’objet d’un article de Dernières Nouvelles d’Alsace.

  • Pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et des salariés intérimaires, Prism’emploi Grand-Est et Pôle emploi Grand Est ont décidé de renforcer leur coopération en signant un accord régional.

  • Pour faciliter l’accès à l’emploi aux jeunes, la Mission Locale de Faucigny Mont Blanc, AKTO et 10 agences d’emploi, ont signé une convention de partenariat destinée à accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel.


      

I. Actualités économiques

A) Bilan et perspectives

1. Avec l’inflation record, les revendications salariales se multiplient à travers l’Europe

Les syndicats veulent compenser l’augmentation du coup de la vie. La BCE redoute une spirale qui accélérerait la hausse des prix. Le Figaro, 12 mai


2. Sur le marché du travail, les jeunes diplômés fragilisés par la crise sanitaire

Une vaste enquête du Centre d’études et de recherches sur les qualifications, rendue publique mardi, documente les effets brutaux de la crise due au Covid-19 sur l’insertion de toute une génération qui faisait ses débuts sur le marché du travail au moment du premier confinement. Le Monde, 10 mai


3. La bonne dynamique de l'emploi des handicapés

Sans avoir rattrapé celle de l'ensemble de la population, la situation des handicapés sur le marché du travail s'est nettement améliorée, assure l'Agefiph. Leur taux de chômage a baissé de 5 points depuis 2017, même si les effets de la guerre en Ukraine pourraient inverser la tendance. Les Echos, 13 mai


4. L’emploi des seniors, un des enjeux clés de la future réforme des retraites

La France a du mal à sortir de « la culture des départs précoces », avec un pourcentage de sexagénaires en activité parmi les plus faibles des pays de l’OCDE. Une situation identifiée de longue date mais que les gouvernements successifs n’ont pas vraiment prise à bras-le-corps. Le Monde, 10 mai

 


B) Projections et propositions d’acteurs

1. La région PACA crée le Fonds Sud compétences, financé par le plan contre les tensions de recrutement signé avec l’État

Les élus de la région Paca ont approuvé, vendredi 29 avril 2022, la création du Fonds Sud compétences, déclinaison opérationnelle du plan de réduction des tensions de recrutement signé avec l’État en décembre 2021. AEF, 9 mai


2. Le Medef se dit favorable à des mesures ciblées en faveur du pouvoir d'achat

Invité sur RTL, le président de l'organisation patronale, Geoffroy Roux de Bézieux, a plaidé pour la fin du «quoi qu'il en coûte» et la mise en place d'un chèque essence versé aux salariés par leur entreprise. Le Figaro, 12 mai


3. Apprentissage : la région Normandie signe une nouvelle convention d’objectifs et de moyens avec quatre Opco

La région Normandie a signé lundi une convention d’objectifs et de moyens avec les Opco Akto, 2i, Cohésion sociale, Mobilités pour afficher sa volonté de poursuivre son action sur l’apprentissage. Avec cette nouvelle signature, la collectivité aura conventionné avec 9 opérateurs de compétences. AEF, 12 mai

 

 


II. Actualités politiques et règlementaires

1. Les intérimaires vont pouvoir faire l’expérience de la "prévention collective"


La loi santé au travail a prévu que les SPST puissent développer des actions de prévention collective à destination des intérimaires. Une expérimentation qui doit être évaluée après 3 ans. Un décret apporte des précisions, mais le contenu concret de ces actions reste pour l’instant assez flou. Actuel RH, 9 mai

 


2. Pouvoir d’achat, soutien à l’activité : le gouvernement confirme l’adoption d’un budget rectificatif cet été


Un projet de loi de finances rectificative sera adopté juste après les élections législatives, a confirmé le porte-parole du gouvernement, Gabriel Attal, à l’issue du Conseil des ministres. Attendu, ce texte a vocation à prendre de nouvelles mesures pour soutenir le pouvoir d’achat et les entreprises face à la hausse sensible de l’inflation appelée à se poursuivre, et à dégager des moyens pour déployer les premières orientations du second quinquennat d’Emmanuel Macron. AEF, 11 mai

 


3. Indemnités prud’homales : la Cour de cassation valide le « barème Macron »


La cour a estimé que le barème n’était « pas contraire » à l’article 10 de la convention n° 158 de l’Organisation internationale du travail. La CGT a dénoncé une décision « scandaleuse ». Le Monde, 11 mai


III. Tribune

1. Opinion | Europe : pour une taxonomie sociale !


Au même titre que l'environnement, les enjeux sociaux et sociétaux doivent être au cœur de la gestion d'actifs, selon ​Jean-Pierre Grimaud, pour faire émerger une finance plus responsable. Le temps est venu d'une véritable taxonomie sociale à l'échelle de l'Union européenne. Les Echos, 9 mai