Le suivi de la santé des salariés est confié à des services de prévention et de santé au travail assuré par le médecin du travail ou par l'équipe pluridisciplinaire. Il comprend une VIP effectuée après l’embauche qui donne lieu à la délivrance d’une attestation de suivi. Les salariés affectés à des postes à risque bénéficient d’un SIR par le médecin du travail avant l’embauche qui donne lieu à la délivrance d’une fiche d’aptitude.