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Contrats de formation

Les contrats de formations regroupent les contrats d’apprentissage et les contrats d’alternance (CIPI et CDPI). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en intérim, les agences d’emploi recrutent des apprentis qui sont mis disposition d’entreprises utilisatrices. Ce dispositif permet à un jeune de varier ses missions au sein d’entreprises différentes, en lien avec sa formation et de bénéficier d'un double accompagnement, par l'agence d'emploi et par l'entreprise utilisatrice. Par ailleurs, les dispositifs de formation développés par la branche, CIPI et CDPI, s’adressent à des publics qui rencontrent des difficultés d’insertion sur le marché du travail. Ils permettent à un salarié intérimaire peu ou pas qualifié, d’accéder à un premier niveau de qualification en vue de développer ses opportunités d’emploi.
20 Oct. 2023
Signature de la Convention Mission Jeunes Corse
Dépêche - N°37/2023
Le 10/07/2023
FNE-FORMATION 2023
07 Juil. 2023
Signature Convention Mission Jeunes ARA
06 Juil. 2023
Webinaire Tpro PACA Salarié Intérimaire, un parcours professionnel flexible
12 Mai 2023
webinaire TPRO Grand Est/quelle reconversion pour les salariés intérimaires
25 Avr. 2023
Webinaire Tpro ARA Salarié Intérimaire, un parcours professionnel flexible
Dépêche - N°29/2022
Le 11/04/2022
Contenu du programme "Langue et compétences"
Note juridique
Màj 20/07/2023
Apprentissage