Discriminations / Egalité de traitement
Retrouvez l’ensemble des jurisprudences sur la thématique Discriminations/Egalité de traitement.
Licenciement pour cause réelle et sérieuse
Un mois après avoir demandé l’organisation des élections professionnelles, un salarié a été licencié pour faute grave. Le salarié a agi en contestation de son licenciement, soutenant que l’employeur avait engagé la procédure disciplinaire ...
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