Les différentes mesures applicables au 1er septembre 2022

N°59/2022

Cette dépêche a pour vocation de rappeler aux employeurs les obligations applicables au 1er septembre 2022.
Le 25/08/2022
2 minutes de lecture

Les différentes mesures applicables au 1er septembre 2022

Nous traiterons, ici, des principales mesures applicables au 1er septembre 2022, à savoir :

  • La protection des lanceurs d’alerte ;
  • L’index de l’égalité professionnelle ;
  • Le bonus-malus.


La protection des lanceurs d’alerte

La ...

Cet article est réservé aux abonnés adhérents Déjà abonné adhérent ? Je me connecte Je souhaite devenir abonné adhérent ? Je m’inscris

Les dernières actualités

Communiqué de presse
Le 24/03/2026
Bourgogne-Franche-Comté
Patrick Lévy réélu président régional de Prism’emploi Bourgogne-Franche-Comté
Dépêche - N°21/2026
Le 23/03/2026
Intérimaires Prévoyance : évolutions à date
Dépêche - N°20/2026
Le 20/03/2026
Webinaire sur l’emploi des étrangers
Dépêche - N°19/2026
Le 20/03/2026
Jours fériés, ponts et journée de solidarité