Jours fériés, ponts et journée de solidarité

N°19/2019

Depuis la loi Travail du 8 août 2016, les entreprises peuvent fixer par accord ou par décision unilatérale, la liste de leurs jours fériés (art. L. 3133-3-1 et L. 3133-3-2 CT). A défaut, les jours fériés légaux s’appliquent.
Le 08/04/2019
5 minutes de lecture

Rappels

Depuis la loi Travail du 8 août 2016, les entreprises peuvent fixer par accord ou par décision unilatérale, la liste de leurs jours fériés (art. L. 3133-3-1 et L. 3133-3-2 CT). A défaut, les jours fériés légaux ...

Cet article est réservé aux abonnés adhérents Déjà abonné adhérent ? Je me connecte Je souhaite devenir abonné adhérent ? Je m’inscris

Les dernières actualités

Communiqué de presse
Le 24/03/2026
Bourgogne-Franche-Comté
Patrick Lévy réélu président régional de Prism’emploi Bourgogne-Franche-Comté
Dépêche - N°21/2026
Le 23/03/2026
Intérimaires Prévoyance : évolutions à date
Dépêche - N°20/2026
Le 20/03/2026
Webinaire sur l’emploi des étrangers
Dépêche - N°19/2026
Le 20/03/2026
Jours fériés, ponts et journée de solidarité