Travail à temps partagé

Créé par la loi du 2 août 2005, le travail à temps partagé est régi par les articles L. 1252-1 à L. 1251-15 du code du travail. L’entreprise de travail à temps partagé (ETTP) a pour activité exclusive de mettre à disposition d’entreprises utilisatrices, du personnel qualifié pour l’exécution d’une mission, qu’elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raison de leur taille ou de leurs moyens.