Entretien de parcours professionnel

Depuis le 26 octobre 2025, l’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien professionnel en application de l’article L.6315-1 du code du travail modifié par la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social. Cet entretien de parcours professionnel a pour objectifs l'examen de la situation du salarié, de son parcours professionnel, de ses besoins en formation et de ses souhaits d’évolution professionnelle.