La réglementation du travail prévoit l'affichage, permanent ou non, de diverses informations dans le but d’assurer la publicité de dispositions législatives et réglementaires. A cet effet, un panneau d'affichage doit être installé dans un endroit accessible aux salariés permanents ainsi qu’aux salariés intérimaires.
Le 19/08/2019
Mis à jour le 25/08/2022
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