Inaptitude
Retrouvez l’ensemble des jurisprudences sur la thématique Inaptitude.
Aptitude-Inaptitude
Une salariée, reconnue travailleuse handicapée, a été embauchée pour un contrat à durée déterminée (CDD) de six mois en tant que conseillère client. Peu de temps après son embauche, le médecin du travail a recommandé l’adaptation de son ...
Cet article est réservé aux abonnés adhérents
Déjà abonné adhérent ?
Je me connecte
Je souhaite devenir abonné adhérent ? Je m’inscris
