Prism'emploi et Pôle emploi Guadeloupe & Iles du Nord renforcent leur coopération pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi

Cet accord est la déclinaison régionale de l’accord cadre national signé par Pôle emploi et Prism’emploi le 12 mai 2021. Les deux acteurs s’engagent à mobiliser conjointement leurs ressources et leurs expertises pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi. Ce partenariat a aussi pour objectif de répondre aux difficultés de recrutement des agences d’emploi et de façon générale de développer des synergies territoriales entre les deux réseaux. Les parties signataires ont ainsi souhaité renforcer leurs relations et l’efficacité de leurs dispositifs en coordonnant leurs initiatives dans les territoires.

Cet accord cadre régional s’articule autour de quatre axes majeurs :

1. Développer les relations entre les réseaux de Pôle emploi et des entreprises de travail temporaire et du recrutement pour contribuer à une meilleure connaissance de leurs offres de services respectives. Pour ce faire, les deux parties communiqueront au sein de leur réseau et organiseront des réunions d’information. Les représentants territoriaux de l’OPCO de la branche du travail temporaire, AKTO, et du Fonds d’action sociale du travail temporaire, le FASTT, seront étroitement associés à ces rencontres.
2. Agir ensemble pour faciliter et fluidifier le sourcing de candidats
3. Agir sur les offres d’emploi difficiles à pourvoir, notamment par la co-organisation d’actions sur les métiers pour lesquels des besoins en recrutement sont identifiés. 
4. Favoriser les reconversions des demandeurs d’emploi, en mobilisant les outils de formation disponibles. 

La signature de la convention s’est faite en présence de Monsieur Fabrice Marie-Rose, Directeur Régional de Pôle emploi Guadeloupe & Iles du Nord et de Madame Lydie Bon, Présidente régionale de Prism’emploi Guadeloupe.

« Nous sommes fiers de mettre en œuvre ce nouvel accord de coopération entre les agences d’emploi et Pôle emploi en Guadeloupe. Cette collaboration va nous permettre de démultiplier l’impact de notre action sur le terrain, afin de favoriser l’insertion des demandeurs d’emploi sur le marché du travail ultramarin, et de les accompagner ensemble vers l’emploi durable. » déclare Lydie Bon, Présidente régionale de Prism’emploi Guadeloupe.

« Par la signature de cet accord, nous mettons en place une synergie de nos forces et de nos actions au bénéfice des demandeurs d’emploi et des entreprises en Guadeloupe. Nous intensifions nos relations afin d’agir conjointement en faveur du retour à l’emploi. » déclare Fabrice Marie-Rose, Directeur Régional de Pôle emploi Guadeloupe & Iles du Nord.

PÔLE EMPLOI GUADELOUPE & ILES DU NORD

• 16 agences locales dont 1 à Saint-Martin, et plus de 700 collaborateurs
• 46 conseillers dédiés à la relation entreprise
• Un réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire

CHIFFRES CLÉS DE L’EMPLOI INTÉRIMAIRE EN GUADELOUPE EN SEPTEMBRE 2022

• 1 816 emplois intérimaires en équivalent temps plein en septembre 2022
• 30 agences d’emploi sur le territoire
• Représente 0,3% de l’emploi intérimaire en France en septembre 2022
• -16,8 % des effectifs intérimaires en Guadeloupe en septembre 2022 par rapport à septembre 2021

Fabrice Marie-Rose, Directeur Régional de Pôle emploi Guadeloupe & Iles du Nord et Lydie Bon, Présidente régionale de Prism’emploi Guadeloupe