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Pôle emploi et Prism’emploi Occitanie renforcent leur coopération pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi

Pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et des salariés intérimaires, Prism’emploi Occitanie et Pôle emploi Occitanie ont décidé de renforcer leur coopération en signant un accord régional le 8 décembre 2021.
Le 08/12/2021
Occitanie
3 minutes de lecture

Cet accord est une déclinaison régionale de l’accord cadre national signé par Pôle emploi et Prism’emploi le 12 mai 2021. Les deux acteurs s’engagent à mobiliser conjointement leurs ressources et leurs expertises pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi. Ce partenariat a aussi pour objectif de répondre aux difficultés de recrutement des agences d’emploi et de façon générale de développer des synergies territoriales entre les deux réseaux. Les parties signataires ont ainsi souhaité renforcer leurs relations et l’efficacité de leurs dispositifs en coordonnant leurs initiatives dans les territoires.

Cet accord cadre régional s’articule autour de quatre axes majeurs :

1.    Développer les relations entre les réseaux de Pôle emploi et de la branche du travail temporaire et du recrutement pour contribuer à une meilleure connaissance de leurs offres de services respectives. Pour ce faire, les deux parties communiqueront au sein de leur réseau et organiseront des réunions d’information. Les représentants territoriaux de l’OPCO de la branche du travail temporaire, AKTO, et du Fonds d’action sociale du travail temporaire, le FASTT, seront étroitement associés à ces rencontres ;
2.    Agir ensemble pour faciliter et fluidifier le sourcing de candidats, en accordant une importance particulière aux demandeurs d’emploi en situation de handicap et aux personnes les plus éloignées de l’emploi ;
3.    Agir sur les offres d’emploi difficiles à pourvoir, notamment par la co-organisation d’actions sur les métiers pour lesquels des besoins en recrutement sont identifiés. 
4.    Favoriser les reconversions des demandeurs d’emploi, en mobilisant les outils de formation disponibles. 
  

PÔLE EMPLOI OCCITANIE

  • 5 500 collaborateurs au sein de 77 agences et relais de proximité
  • Un réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire


Offres déposées à Pôle emploi

donnees

  

CHIFFRES CLÉS DE L’EMPLOI INTÉRIMAIRE EN OCCITANIE

  • Plus de 53 937 salariés intérimaires en équivalent temps plein en 2020.
  • 864 agences d’emploi sur le territoire
  • Représente 6,9% de l’emploi intérimaire en France

  

« La région Occitanie est fière d’être parmi les premières à établir ce nouvel accord de coopération entre Pôle emploi et les agences d’emploi sur le territoire. Tous les jours, nous mesurons l’importance de la collaboration entre service public et agences d’emploi sur le terrain pour accompagner les demandeurs d’emploi vers l’emploi durable, grâce à l’intérim. Désormais, nous allons pouvoir démultiplier l’impact de notre action sur le terrain », déclare Joël Evrard, Président de Prism’emploi Occitanie.


« La situation économique actuelle doit nous conduire à unir nos expertises et renforcer notre  coopération pour accompagner les demandeurs d’emploi et pour répondre aux besoins du marché et des entreprises  de la région Occitanie, à travers les opportunités que peut générer l’intérim. Cet accord crée une nouvelle synergie entre nos deux entités », précise Thierry Lemerle, Directeur régional de Pôle emploi Occitanie.

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