Pôle emploi et Prism’emploi Normandie renforcent leur coopération pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi

Cet accord est une déclinaison régionale de l’accord cadre national signé par Pôle emploi et Prism’emploi le 12 mai 2022. Les deux acteurs s’engagent à mobiliser conjointement leurs ressources et leurs expertises pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi. Ce partenariat a aussi pour objectif de répondre aux difficultés de recrutement des agences d’emploi et de façon générale de développer des synergies territoriales entre les deux réseaux. Les parties signataires ont ainsi souhaité renforcer leurs relations et l’efficacité de leurs dispositifs en coordonnant leurs initiatives dans les territoires.

Cet accord cadre régional s’articule autour de quatre axes majeurs :

1. Développer les relations entre les réseaux de Pôle emploi et des entreprises de travail temporaire et du recrutement pour contribuer à une meilleure connaissance de leurs offres de services respectives. Pour ce faire, les deux parties communiqueront au sein de leur réseau et organiseront des réunions d’information. Les représentants territoriaux de l’Opérateur de Compétences de la branche du travail temporaire (AKTO) et ceux du Fonds d’action sociale du travail temporaire (FASTT), seront étroitement associés à ces rencontres.
2. Agir ensemble pour faciliter et fluidifier le sourcing de candidats.
3. Agir sur les offres d’emploi difficiles à pourvoir, notamment par la co-organisation d’actions sur les métiers pour lesquels des besoins en recrutement sont identifiés. 
4. Favoriser les reconversions des demandeurs d’emploi, en mobilisant les outils de formation disponibles. 

La signature de la convention s'est déroulée en présence de Madame Karine Meininger, Directrice régionale de Pôle Emploi Normandie et de Madame Sabrina Coté, Présidente régionale de Prism’emploi Normandie.

« Par la signature de cet accord et par l’engagement de l’ensemble de nos équipes, nous concrétisons une action commune en faveur du retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en leur offrant des opportunités supplémentaires d’emploi. Nous amplifierons également la satisfaction des besoins de recrutement des entreprises, plus particulièrement celles rencontrant des difficultés », déclare Karine Meininger, Directrice régionale de Pôle emploi Normandie. 

« C’est un accord essentiel pour la coopération entre les agences d’emploi et Pôle emploi en Normandie que nous signons ensemble aujourd’hui. Il nous permettra d’aller plus loin dans notre collaboration et de démultiplier l’impact de notre action sur le terrain, au service de l’insertion des demandeurs d’emploi sur le marché du travail, pour les accompagner ensemble vers l’emploi durable », déclare Sabrina Coté, Présidente régionale de Prism’emploi Normandie.

PÔLE EMPLOI NORMANDIE

• Près de 2 450 collaborateurs au sein des 51 agences locales
• Un réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire

CHIFFRES CLÉS DE L’EMPLOI INTÉRIMAIRE EN NORMANDIE

• 42 467 emplois intérimaires en équivalent temps plein 
• 571 agences d’emploi sur le territoire
• Représente 5,4% de l’emploi intérimaire en France
• +3,4 % des effectifs intérimaires en région Normandie en moyenne en 2022 par rapport à 2021

De gauche à droite : Sabrina Coté, Présidente régionale de Prism’emploi Normandie, Karine Meininger, directrice régionale Pôle emploi Normandie