Pôle emploi et Prism’emploi Hauts-de-France renforcent leur coopération pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi

Cet accord est une déclinaison régionale de l’accord cadre national signé par Pôle emploi et Prism’emploi le 12 mai 2021. Les deux acteurs s’engagent à mobiliser conjointement leurs ressources et leurs expertises pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi. Ce partenariat a aussi pour objectif de répondre aux difficultés de recrutement des agences d’emploi et de façon générale de développer des synergies territoriales entre les deux réseaux. Les parties signataires ont ainsi souhaité renforcer leurs relations et l’efficacité de leurs dispositifs en coordonnant leurs initiatives dans les territoires.

Cet accord cadre régional s’articule autour de trois axes majeurs :

1. Développer les relations entre les réseaux de la branche du travail temporaire et du recrutement et Pôle emploi
2. Agir ensemble pour faciliter le sourcing de candidats et notamment sur les métiers en tension 
3. Favoriser les reconversions des demandeurs d’emploi

La signature de la convention s’est faite en présence de Monsieur Frédéric Danel, Directeur Régional de Pôle emploi Hauts-de-France et de Monsieur Gaëtan Dubois, Président régional de Prism’emploi Hauts-de-France, à l’agence Pôle emploi de Carvin.

CHIFFRES CLÉS DE L’EMPLOI INTÉRIMAIRE DANS LES HAUTS-DE-FRANCE

• 59 352 emplois intérimaires en équivalent temps plein en mars 2022
• 815 agences d’emploi sur le territoire
• Représente 9,3% de l’emploi intérimaire en France en mars 2022
• +5,8 % des effectifs intérimaires en région Hauts-de-France en mars 2022 par rapport à mars 2021

Gaëtan Dubois (à gauche) et Frédéric Danel (à droite) signent l’accord régional

« Tous les jours, nous mesurons l’importance des partenariats mis en place entre le service public et nos agences d’emploi sur les territoires pour accompagner les demandeurs d’emploi vers « l’emploi durable », grâce à notre expertise des ressources humaines. Cette collaboration va nous permettre de démultiplier l’impact de notre action sur le terrain », déclare Gaëtan DUBOIS, Président de Prism’emploi Hauts-de-France.

« Aujourd’hui, nous signons avec Prism’emploi une convention pour renforcer notre collaboration avec les agences d’emploi, car l’intérim est un accélérateur de retour à l’emploi pour les publics fragilisés. Je pense notamment aux jeunes, pour lesquels il est une première marche vers l’emploi, ou aux personnes en reconversion professionnelle, pour qui l’intérim permet d’accumuler de l’expérience dans un nouveau secteur » déclare Frédéric DANEL, Directeur régional de Pôle emploi Hauts-de-France.