L’État, les Missions Locales, Prism’emploi, AKTO, le FPETT et le FASTT s’engagent en faveur de l’emploi des jeunes en région Grand Est

Cette signature constitue la déclinaison de l'accord national de coopération signé entre ces mêmes partenaires, à l'échelon national, le 25 novembre 2021.

Des partenaires complémentaires pour un accompagnement des jeunes sur-mesure.

Dans une logique de complémentarité, les partenaires s’engagent à articuler les différents dispositifs : Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA), Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) et Mission Jeunes
 

• Le PACEA et le CEJ s’adressent aux jeunes de 16 à 25 ans en leur proposant un accompagnement individuel et particulièrement intensif dans le cadre du CEJ. Ils constituent le cœur de l’accompagnement renforcé des jeunes mis en œuvre par les missions locales et financé par l’État. L’objectif poursuivi étant de leur trouver une solution adaptée à leur besoin : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion. 
• La démarche « Mission Jeunes », initiée en 2014 puis reconduite en 2018 et en 2021, s’inscrit dans une volonté de mobiliser les agences d’emploi aux côtés des acteurs régionaux de l’emploi pour améliorer la qualification des jeunes et leur permettre de renforcer leur employabilité. Elle vise à proposer aux jeunes l’accès à des missions d’intérim et à une offre de services d’accompagnement, allant de la levée des freins périphériques à l’emploi, en passant par la mise en relation avec les entreprises et des actions de formation pour développer leurs compétences.

Il s’agit de :

• Renforcer, pour les jeunes accompagnés par les missions locales, les opportunités d’accès à l’emploi durable ;
• Mobiliser les missions d’intérim pour leur permettre d’accéder à leur première expérience professionnelle et d’acquérir des compétences ;
• Renforcer la qualification des jeunes pour répondre aux besoins des entreprises en lien avec les perspectives d’emploi sur les territoires ;
• Assurer la continuité des parcours professionnels en prenant en compte les freins d’accès à l’emploi (logement, mobilité, garde d’enfants, santé, etc.) ;
• Contribuer à la réussite du Contrat d’Engagement Jeune en l’articulant avec la démarche Mission Jeunes

La signature intervient à l’occasion du salon des Intérim Job Days organisé à Nancy le même jour, par Prism’emploi et les opérateurs de la branche (AKTO, FPETT et FASTT) et les partenaires de l’emploi.

Chiffres-clés en Grand Est

Intérim
•    985 agences d’emploi sur le territoire à fin mai 2023
•    66 238 salariés intérimaires en ETP à fin mai 2023
•    Evolution de l’emploi intérimaire : +0,3 % en juillet 2023 par rapport à juillet 2022

Missions Locales 
•    43 missions locales 
•    515 points d’accueil des jeunes
•    77 754 jeunes accompagnés dont 18 014 en PACEA 
•    150 383 jeunes en contact
•    1232 professionnels travaillent au sein des missions locales de la région

De gauche à droite : Alexine Dodin chargée de développement et de partenariats FPETT, Veronique Visser déléguée territoriale Grand-Est FASTT, Cindy Maubrun chargée de mission insertion professionnelle des jeunes DREETS Grand Est,
Jean-François Druelle président ARML Grand-Est, Franck Muratet Président mission locale du Grand Nancy et adjoint au maire de Nancy, Florence Heitz directrice AKTO Grand Est, Marc-Olivier Jouan directeur FPETT,
Estelle Meyer Présidente Prism’emploi Grand Est,
Angèle Blanchard vice-présidente Prism’emploi Grand Est