Renouvellement d'un accord en faveur de l'intégration des jeunes sur le marché du travail, grâce à la mobilisation des entreprises de travail temporaire.
Le 9 mars 2023, les représentants de l’État, de l’ARML, de Prism’emploi Bretagne, d’AKTO, du FPETT et du FASTT, ont signé un accord-cadre régional, en faveur de l’emploi et de la qualification des jeunes accompagnés par les Missions Locales. Cet accord constitue la déclinaison en région Bretagne de l’accord national de coopération signé le 25 novembre 2021 entre L’État (DGEFP), l’UNML (Union Nationale des Missions Locales), Prism’emploi, AKTO, FPETT et le FASTT.
La démarche « Missions Jeunes », initiée en 2014 puis reconduite en 2018 et en 2021, s’inscrit dans une volonté de mobiliser les agences d’emploi aux côtés des acteurs régionaux de l’emploi pour améliorer la qualification des jeunes et leur permettre de renforcer leur employabilité. Elle vise à proposer aux jeunes l’accès à des missions d’intérim et à une offre de services d’accompagnement, allant de la levée des freins périphériques à l’emploi, en passant par la mise en relation avec les entreprises et des actions de formation pour développer leurs compétences.
Des partenaires complémentaires pour un accompagnement des jeunes sur-mesure
Alors que le chômage poursuit sa décrue depuis plusieurs mois, les initiatives se poursuivent pour accompagner la reprise de l’emploi en France, notamment auprès des jeunes, afin d’atteindre l’objectif d’une situation de plein-emploi d’ici 2027. La poursuite du dispositif #1jeune, 1solution ainsi que le renforcement de la contribution de l’État à hauteur de 3,5 milliards d’euros pour favoriser le développement de l’apprentissage en sont des exemples.
L’État, l’UNML, et Prism’emploi engagés avec les opérateurs de la branche, AKTO, le FPETT et le FASTT, se mobilisent pour contribuer à la réussite du Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA) et du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) en les articulant avec Mission Jeunes, la démarche du secteur du travail temporaire. Cette dynamique s’inscrit dans l’objectif de plein emploi qui cible les jeunes et les personnes éloignées de l’emploi.
L’accord signé permet de consolider et sécuriser les parcours d’accès des jeunes à la qualification et à l’emploi dans une logique complémentaire en mobilisant tous les partenaires du territoire. Concrètement, il s’agit de :
- Renforcer les opportunités d’accès aux jeunes accompagnés par les missions locales à l’emploi durable ;
- Mobiliser les missions d’intérim pour permettre à des jeunes d’accéder à leurs premières expériences professionnelles et d’acquérir des compétences ;
- Renforcer la qualification des jeunes pour répondre aux besoins des entreprises en lien avec les perspectives d’emploi sur les territoires ;
- Assurer la continuité des parcours professionnels en prenant en compte les freins d’accès à l’emploi (logement, mobilité, garde d’enfants, santé, etc.) ;
- Contribuer à la réussite du Contrat d’engagement jeune en l’articulant avec la démarche Mission Jeunes.
CHIFFRES CLÉS EN BRETAGNE
- 684 agences d’emploi sur le territoire
- Plus de 44 260 salariés intérimaires en équivalent temps plein, soit 5,7% de l’emploi intérimaire en France
- Les effectifs intérimaires stagnent (+0,0%) en région Bretagne en janvier 2023 par rapport à janvier 2022.
CHIFFRES CLÉS MISSIONS LOCALES BRETAGNE
- 17 Missions Locales interviennent sur l’ensemble du territoire ;
- Près de 240 lieux d’accueil de proximité dont 50 antennes
- 699 salariés travaillent au sein des Missions Locales de Bretagne
- 46 500 jeunes accompagnés chaque année.
De gauche à droite : Magali SORIN, Déléguée territoriale du Fastt, Valérie FOUQUET, Directrice régionale AKTO, Marc KERRIEN, Président de l’ARML Bretagne, Anne GRAILLOT, Directrice régionale adjointe, Responsable du Pôle Entreprises, Emploi, Economie (3E) de la Dreets Bretagne, Annie RAULT, Présidente régionale de Prism’emploi Bretagne.
