Ces conventions sont la déclinaison locale de l’accord-cadre national signé le 25 novembre 2021 par la DGEFP, Prism’emploi, l’Union Nationale des Missions Locales, AKTO, le FPETT (Fonds professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire) et le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire). Cette démarche s’inscrit globalement dans le dispositif « Mission Jeunes » porté par la branche du travail temporaire. L’objectif est de développer le partenariat entre les réseaux des agences d’emploi et des Missions Locales afin d’être au plus près des besoins des jeunes.
ACCOMPAGNER LES JEUNES DE LA MISSION LOCALE SUD VENDEE À ACCEDER A L’EMPLOI
- Objectif du partenariat : favoriser l’accès des jeunes à l’emploi, leur permettre de découvrir de nouveaux métiers, de rencontrer de potentiels employeurs, d’accéder à une première expérience professionnelle grâce aux missions d’intérim.
- Combiner les missions d’intérim, la formation si besoin et un accompagnement renforcé.
DES AIDES CONCRETES POUR S’INSERER DURABLEMENT SUR LE MARCHE DU TRAVAIL
- Les solutions apportées par le FASTT : une mutuelle santé, une garantie prévoyance dès la première de travail, des services de location de véhicules, des garanties d’accès au logement, des solutions de garde d’enfants, des solutions budgétaires pour un achat.
- Démarche lancée en 2014 par un accord national renouvelé en 2018 puis en 2021 et dont la déclinaison opérationnelle est assurée par AKTO.
- L’engagement des agences d’emploi permet d’identifier les attentes des bénéficiaires sur les postes de travail à pouvoir, et de faciliter un rapprochement entre les jeunes et les entreprises du bassin d’emploi concerné. Les agences d’emploi assurent un suivi continu durant les missions, et proposent aux jeunes bénéficiaires, une éventuelle médiation à la fin de celle-ci.
CHIFFRES CLES MISSION LOCALE SUD VENDEE
- 1 660 jeunes accompagnés en 2022
- 604 jeunes reçus pour la première fois
- 553 entrées en situation d’intérim en 2022
CHIFFRES CLES DE L’ACTIVITE DES AGENCES D’EMPLOI EN PAYS DE LA LOIRE
- 68 334 salariés intérimaires en équivalent temps plein soit 8,3% de l’emploi intérimaire national
- 914 agences d’emploi sur le territoire
- L’évolution de l’emploi intérimaire est de -6,8% en août 2023 par rapport au même mois de l’année précédente (source baromètre Prism’emploi).
- 5 756 recrutements réalisés en 2022 pour le compte d’entreprises clientes
« Nous sommes ravis du déploiement de la démarche Mission Jeunes dans notre Mission Locale. La signature de ces conventions va renforcer l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de notre territoire. Nous mettrons toutes nos compétences au service de ce partenariat avec les opérateurs de la branche du travail temporaire, pour qu’il soit durable et efficace, pour accompagner les jeunes sur le marché du travail. » déclare Delphine BARRE, directrice de la Mission locale Sud Vendée.
« Nous nous réjouissons de contribuer au renforcement de l’employabilité des jeunes, en mobilisant les acteurs régionaux auprès des agences. L’intérim est un véritable tremplin professionnel qui permet aux jeunes de découvrir une diversité de métiers. Cette convention va permettre aux jeunes de gagner en qualification et de développer des compétences, pour à terme, accéder plus facilement à un emploi durable. » déclare Patrice VINET, Président de Prism’emploi Pays de la Loire.
Liste des agences d’emploi engagées dans cet accord : Aboutir Emploi, Adecco, Adéquat, Best Intérim, Intérim’service, Manpower, Métiers Intérim, Proman, Randstad, Samsic, Synergie, Start People, Temporis.
