La Mission Locale du bassin d’emploi de Brioude et les agences d’emploi s’engagent en faveur de l’emploi des jeunes

Ces conventions sont la déclinaison locale de l’accord-cadre national signé fin mars 2018 par la DGEFP, Prism’emploi, l’Union Nationale des Missions Locales, le FAF.TT et le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire). Cette démarche s’inscrit globalement dans le dispositif « Mission Jeunes » porté par la branche du travail temporaire. L’objectif est de développer le partenariat entre les réseaux des agences d’emploi et des Missions Locales afin d’être au plus près des besoins des jeunes.
C’est également à ce titre que, suite à l’accord national renouvelé en mars 2018, la Direccte Auvergne-Rhône-Alpes, l’ARML AMILAURA, Prism’emploi Auvergne-Rhône-Alpes, le FAF.TT et le FASTT ont signé un accord régional de coopération le 6 mars 2018 à Saint Etienne afin de marquer la poursuite des engagements de la branche du travail temporaire dans la région. 

ACCOMPAGNER LES JEUNES DE L’ARRONDISSEMENT DE BRIOUDE À ACCÉDER À L’EMPLOI 

• La Mission Locale intervient sur un territoire composé 99 communes et de 3 Communautés de Communes : Brioude Sud Auvergne || Rives du Haut Allier || Auzon communauté, pour une population totale d’environ 43 381 habitants.
• En 2018, 998 jeunes ont été accompagnés par la Mission Locale Arrondissement de Brioude, 390 nouveaux contrats de travail ont été signés en 2018 dont 90 % en CDD et 10 % en CDI. 71 parcours de formation pour 61 jeunes ont été réalisés. Et 110 entreprises ont été contactées.
• Objectifs du partenariat : favoriser l’accès des jeunes à l’emploi, leur permettre de découvrir de nouveaux métiers, de rencontrer de potentiels employeurs, d’accéder à une première expérience professionnelle grâce aux missions d’intérim.
• En combinant missions d’intérim, actions de formation et accompagnement renforcé, la mission locale accompagne les jeunes sortis du système scolaire en construisant avec eux leur parcours vers l’emploi. 

DES AIDES CONCRÈTES POUR S’INSÉRER DURABLEMENT SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

• Les solutions apportées par le FASTT permettent de lever les freins périphériques à l’emploi des jeunes : services de location de véhicules, garanties d’accès au logement, solutions de garde d’enfants, solutions budgétaires pour un achat, services de santé.
• Démarche lancée en 2014 par un accord national, renouvelé le 21 mars 2018 et dont la déclinaison opérationnelle est assurée par le FAF.TT.
• L’engagement des agences d’emploi se traduit par un rapprochement facilité entre les jeunes et les entreprises du bassin d’emploi concerné, un partage et une identification des prérequis attendus sur les postes de travail à pourvoir, ainsi que par un suivi continu de la mission, avec une potentielle médiation avec le jeune à la fin de celle-ci.

CHIFFRES CLÉS MISSION LOCALE ARRONDISSEMENT DE BRIOUDE

• 998 jeunes accompagnés en 2018
• 94 missions d’intérim réalisées en 2018 pour 83 jeunes (24 % des entrées en situation d’emploi)
• 4 agences d’emploi associées

CHIFFRES CLÉS EN RÉGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

• Plus de 94 472 salariés intérimaires en équivalent temps plein, soit 13,9 % de l’emploi intérimaire en France
• 1808 agences d’emploi sur le territoire
• L’évolution de l’emploi intérimaire est de -9,2 % en septembre 2019 par rapport à septembre 2018.

« Instrument de la flexisécurité, le travail temporaire est un creuset d’innovation sociale. Il constitue un vrai tremplin professionnel pour les jeunes les moins qualifiés. Notre rôle consiste à mobiliser les agences d’emploi pour aider les jeunes à gagner en qualifications et compétences pour, à terme, accéder plus facilement à un emploi durable », déclare Philippe GIRAUD, Président régional de Prism’emploi Auvergne-Rhône-Alpes.

« La signature de cette convention marque le renforcement des liens avec les agences d’emploi en faveur de la jeunesse de notre territoire » explique Cyrille SARRIAS, Président-Délégué de la Mission Locale pour l’emploi des jeunes du bassin d’emploi de Brioude.

Les 5 agences signataires : Val d’Allier Intérim, Manpower, DFI, ADEF+, CRIT.