La Mission Locale Cher Sud et les agences d’emploi s’engagent en faveur de l’emploi des jeunes

Ces conventions sont la déclinaison locale de l’accord-cadre national signé le 25 novembre 2021 par la DGEFP, Prism’emploi, l’Union Nationale des Missions Locales, AKTO, le FPETT (Fonds professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire) et le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire). Cette démarche s’inscrit globalement dans le dispositif « Mission Jeunes » porté par la branche du travail temporaire. L’objectif est de développer le partenariat entre les réseaux des agences d’emploi et des Missions Locales afin d’être au plus près des besoins des jeunes.

ACCOMPAGNER LES JEUNES DU TERRITOIRE CHER SUD À ACCEDER A L’EMPLOI 

• Objectif du partenariat : favoriser l’accès des jeunes à l’emploi, leur permettre de découvrir de nouveaux métiers, de rencontrer de potentiels employeurs, d’accéder à une première expérience professionnelle grâce aux missions d’intérim.
• Combiner les missions d’intérim, la formation si besoin et un accompagnement renforcé.

DES AIDES CONCRETES POUR S’INSERER DURABLEMENT SUR LE MARCHE DU TRAVAIL 

• Les solutions apportées par le FASTT : une mutuelle santé, une garantie prévoyance dès la première de travail, des services de location de véhicules, des garanties d’accès au logement, des solutions de garde d’enfants, des solutions budgétaires pour un achat.
• Démarche lancée en 2014 par un accord national renouvelé en 2018 puis en 2021 et dont la déclinaison opérationnelle est assurée par AKTO.
• L’engagement des agences d’emploi : animations d’ateliers découverte de l’intérim, jobdating, parrainages, rallye.

CHIFFRES CLES MISSION LOCALE CHER SUD

• 2 962 jeunes en contact en 2023
• 389 nouveaux jeunes inscrits en 2023
• 1 278 jeunes accompagnés depuis en 2023
• 120 missions d’intérim réalisées en 2023

CHIFFRES CLES DE L’ACTIVITE DES AGENCES D’EMPLOI EN CENTRE-VAL DE LOIRE 

• 38 664 salariés intérimaires en équivalent temps plein soit 4,7% de l’emploi intérimaire national
• 502 agences d’emploi sur le territoire
• L’évolution de l’emploi intérimaire est de -7,9% au mois de novembre 2023 par rapport au même mois de l’année précédente (source baromètre Prism’emploi).
• 3 624 recrutements réalisés en 2022 pour le compte d’entreprises clientes

« Nous nous réjouissons du déploiement de la démarche Mission Jeunes au sein de notre Mission Locale ! Les accords que nous avons conclus visent à renforcer l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de la région. Nous mobiliserons toutes nos ressources pour garantir l'efficacité et la pérennité de notre partenariat avec les acteurs du secteur du travail temporaire, assurant ainsi un accompagnement optimal des jeunes sur le marché de l'emploi », déclare Béatrice Beurdin, Présidente de la Mission locale Cher Sud. 

« Nous sommes ravis de participer à l'amélioration des perspectives d'emploi des jeunes en travaillant en collaboration avec les missions locales de la région Centre-Val de Loire. L'intérim présente une véritable opportunité professionnelle, permettant aux jeunes d'explorer divers métiers. Grâce à ces partenariats, les jeunes auront la chance de développer des compétences qui faciliteront leur insertion professionnelle », déclare Isabelle Eynaud-Chevalier, Déléguée générale de Prism’emploi. 

Liste des agences d’emploi engagées dans cet accord : Adecco, Adef +, Artus, Crit Intérim.

Les agences signataires sont représentées par Magali Brunaud, responsable d’agence chez Adecco ; Angel Boulois, responsable d’agence chez Crit Intérim ; Aurélie Brunet, chargée de recrutement chez Artus intérim et Karine Fouquet, charquée de recrutement chez Adef+