Espace 2M - Mission Locale et MIFE du Roannais et les agences d’emploi s’engagent en faveur de l’emploi des jeunes

Ces conventions sont la déclinaison locale de l’accord-cadre national signé le 25 novembre 2021 par la DGEFP, Prism’emploi, l’Union Nationale des Missions Locales, AKTO, le FPETT (Fonds professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire) et le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire). Cette démarche s’inscrit globalement dans le dispositif « Mission Jeunes » porté par la branche du travail temporaire. L’objectif est de développer le partenariat entre les réseaux des agences d’emploi et des Missions Locales afin d’être au plus près des besoins des jeunes.

ACCOMPAGNER LES JEUNES DU PAYS ROANNAIS À ACCEDER A L’EMPLOI 

• Espace 2M – Mission Locale et MIFE du Roannais intervient sur 113 communes en 6  EPCI. La part des jeunes de moins de 26 ans dans les catégories France TRAVAIL ABC représente 17%. Les principales spécificités du territoire Roannais sont : un territoire industriel historique, un territoire agricole et une forte implication des habitants dans la vie associative. 
• Objectif du partenariat : favoriser l’accès des jeunes à l’emploi, leur permettre de découvrir de nouveaux métiers, de rencontrer de potentiels employeurs, d’accéder à une première expérience professionnelle grâce aux missions d’intérim.
• Combiner les missions d’intérim, la formation si besoin et un accompagnement renforcé.

DES AIDES CONCRETES POUR S’INSERER DURABLEMENT SUR LE MARCHE DU TRAVAIL 

• Les solutions apportées par le FASTT : une mutuelle santé, une garantie prévoyance dès la première de travail, des services de location de véhicules, des garanties d’accès au logement, des solutions de garde d’enfants, des solutions budgétaires pour un achat.
• Démarche lancée en 2014 par un accord national renouvelé en 2018 puis en 2021 et dont la déclinaison opérationnelle est assurée par AKTO.
• L’engagement des agences d’emploi a pour objectif d’identifier les attentes et besoins des bénéficiaires sur les différents postes de travail, tout en favorisant une proximité entre les jeunes et les entreprises du bassin d’emploi concerné. Les agences d’emploi réalisent durant les missions, un suivi continu et proposent une médiation aux jeunes bénéficiaires à la fin de leur contrat. 

CHIFFRES CLES MISSION LOCALE DU ROANNAIS 

• 2 240 jeunes accompagnés en 2023
• 989 jeunes 1er accueil 
• 541 dont 175 jeunes en intérim entrés en emploi
• 1229 contrats signés dont 317 en intérim
• 317 missions d’intérim réalisées en 2023

CHIFFRES CLES DE L’ACTIVITE DES AGENCES D’EMPLOI EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

• 116 629 salariés intérimaires en équivalent temps plein soit 14,1% de l’emploi intérimaire national.
• 1 696 agences d’emploi sur le territoire. 
• L’évolution de l’emploi intérimaire est de +3,6 % au mois de décembre 2023 par rapport au même mois de l’année précédente (source : Baromètre Prism’emploi).
• Plus de 16 000 recrutements en CDD et CDI pour le compte d’entreprises clientes par ans. 

« Nous nous félicitons de la mise en œuvre de la démarche Mission Jeunes au sein de notre Mission Locale ! Les signatures de ces conventions renforcent l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de la région. Pour que le partenariat soit efficace et durable, Espace 2M - Mission Locale et MIFE du Roannais est pleinement mobilisé avec les opérateurs de la branche du travail temporaire, afin d’accompagner de manière efficace les jeunes sur le marché du travail », déclare Dominique Bruyere, président d’ESPACE 2M – Mission Locale et MIFE du Roannais.

« Nous sommes ravis de collaborer avec les missions locales de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour contribuer à l’insertion des jeunes dans la vie active. L'intérim représente une véritable opportunité, permettant aux jeunes d'explorer de multiples métiers. Grâce à ces conventions, les jeunes auront la chance de développer une variété de compétences diverses, qui faciliteront leur insertion dans le monde professionnel », déclare Philipe Giraud, président de Prism’emploi Auvergne-Rhône-Alpes. 

Liste des agences d’emploi engagées dans cet accord :  Acto ; Adecco ; Adequat ; Aprojob ; Crit ; Ergalis Industrie La Fouillouse ; Ergalis Roanne ; Leader ; Manpower ; Motiv Intérim ; Randstad ; Sup Intérim ; Temporis ; Visa Emploi.