En Île-de-France, Prism’emploi et France Travail renforcent leurs relations en signant un nouvel accord régional

En Île-de-France, Prism’emploi et France Travail renforcent leurs relations en signant un nouvel accord régional en faveur de l’accompagnement vers l’emploi des demandeurs d’emploi.
Le 21/01/2026
Ile-de-France
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Prism’emploi Île-de-France et France Travail Île-de-France ont signé un accord régional le 20 janvier 2026. Il a pour objectif de renforcer leur collaboration autour des enjeux communs liés au retour à l’emploi et au développement professionnel. Cet accord s’inscrit dans la continuité de celui conclu le 22 février 2023, qui avait déjà permis de renforcer les synergies entre les services des deux entités pour mieux accompagner les demandeurs d'emploi.

   

L’évolution du marché du travail, la transformation des métiers et les enjeux liés à l’allongement des carrières incitent France Travail et Prism’emploi à renforcer leur coopération pour accompagner les publics les plus exposés au risque de chômage, notamment les jeunes peu qualifiés, les demandeurs d’emploi de longue durée, les seniors et les personnes en situation de handicap. 

Dans ce contexte, les parties signataires de l’accord régional partagent la volonté de soutenir et pérenniser l’emploi en développant les synergies entre leurs réseaux respectifs dans les territoires, notamment au travers des initiatives suivantes :

  • Développer la collaboration entre les réseaux de France Travail et les agences d’emploi adhérentes de Prism’emploi en renforçant la connaissance mutuelle, le partage d’informations et la coordination des actions à l’échelle régionale.
  • Favoriser la mobilisation des services de recrutement de France Travail
  • Agir ensemble pour pourvoir les offres les plus difficiles en renforçant le partage d’informations, la mobilisation des candidats et l’utilisation d’outils de recrutement adaptés.
  • Optimiser la complémentarité des dispositifs d’insertion, de formation et d’accompagnement pour favoriser l’accès à l’emploi durable des publics les plus éloignés, en coordonnant les actions et en partageant les initiatives.

   

La convention engage les signataires pour une durée de 3 ans.

  

Les chiffres clés en région Île-de-France :

  • Le nombre de personnes inscrites à France Travail et tenues de rechercher un emploi (catégorie A, B, C), s’élève à 1 052 310 dont 654 900 sont sans emploi (catégorie A) et 397 420 exercent une activité réduite (catégories B, C). (Source : Dreets)
  • 122 344 salariés intérimaires en équivalent temps plein soit 16,4 % de l’emploi intérimaire en France et 1 569 agences d’emploi à fin juin 2025 (Source : Dares).

   

De gauche à droite :
Devant : Nadine Crinier, Directrice Régionale de France Travail Île-de-France ; Mohand Hebbache, Président de Prism’emploi Île-de-France.
2ème rang : Jean-Pierre Tabeur, Directeur Adjoint de France Travail Île-de-France ; Hervé Bertheretche, Chargé de projets à France Travail Île-de-France ; Gaëtane Ducru, Chargée de mission à Prism’emploi.

  

« La signature de cet accord représente une étape significative dans l'approfondissement du partenariat entre France Travail et Prism'emploi en Île-de-France. En fusionnant nos savoir-faire respectifs, en partageant nos ressources et en synchronisant nos interventions au service des domaines d'activité confrontés à des difficultés d’emploi, nous renforçons notre engagement collectif pour faciliter l'accès à l'emploi, avec une priorité accordée aux travailleurs les plus éloignés des opportunités du marché », 

déclare Nadine Crinier, Directrice Régionale France Travail Île-de-France.

« Ce partenariat confirme l'engagement mutuel de Prism'emploi et de France Travail à conjuguer leurs compétences et leurs ressources pour satisfaire les attentes des entreprises en matière de recrutement, tout en ouvrant de nouvelles opportunités d'accès à l'emploi pour les populations en difficulté. En région Île-de-France, l'ensemble de nos dispositifs d'aide à l'emploi se mobilisent pour transformer cette collaboration en catalyseur majeur de l'insertion professionnelle et de la stabilisation des trajectoires de carrière », 

ajoute Mohand Hebbache, Président de Prism’emploi Île-de-France. 

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