En Auvergne-Rhône-Alpes, Prism’emploi et France Travail renforcent leurs relations en signant un nouvel accord régional

Prism’emploi Auvergne-Rhône-Alpes et France Travail Auvergne-Rhône-Alpes ont signé un accord régional le 2 juillet 2025. Il a pour objectif de renforcer leur collaboration autour des enjeux communs liés au retour à l’emploi et au développement professionnel. Cet accord s’inscrit dans la continuité de celui conclu en 2021 pour une durée de trois ans, qui avait déjà permis de renforcer les synergies entre les services des deux entités pour, à terme, mieux accompagner les demandeurs d'emploi.

L’évolution du marché du travail, la transformation des métiers et les enjeux liés à l’allongement des carrières incitent France Travail et Prism’emploi à renforcer leur coopération pour accompagner les publics les plus exposés au risque de chômage, notamment les jeunes peu qualifiés, les demandeurs d’emploi de longue durée, les seniors et les personnes en situation de handicap. 

Dans ce contexte, les parties signataires de l’accord régional partagent la volonté de soutenir et pérenniser l’emploi en développant les synergies entre leurs réseaux respectifs dans les territoires, notamment au travers des initiatives suivantes :

• Développer la collaboration entre les réseaux de France Travail et les agences d’emploi adhérentes de Prism’emploi en renforçant la connaissance mutuelle, le partage d’informations et la coordination des actions à l’échelle régionale.
• Optimiser la complémentarité des dispositifs d’insertion, de formation et d’accompagnement pour favoriser l’accès à l’emploi durable des publics les plus éloignés, en coordonnant les actions et en partageant les initiatives.
• Agir ensemble pour pourvoir les offres les plus difficiles en renforçant le partage d’informations, la mobilisation des candidats et l’utilisation d’outils de recrutement adaptés.

La convention engage les signataires pour une durée de 3 ans.

Les chiffres clés en Auvergne-Rhône-Alpes

• En Auvergne-Rhône-Alpes, le nombre de personnes inscrites à France Travail et n’ayant exercé aucune activité au 1er trimestre 2025 s’élève à +8,5 % (contre +8,7 % au niveau national) et s’établit en moyenne sur le trimestre à 358 770. (Source : Dreets)
• La région Auvergne-Rhône-Alpes compte 104 306 salariés intérimaires en équivalent temps plein soit 14 % de l’emploi intérimaire en France. (Source : Baromètre Prism’emploi AURA d’avril 2025)
• La région Auvergne-Rhône-Alpes compte 1 800 agences d’emploi en décembre 2024 (Source : Rapport économique et social Prism’emploi)

« Je me réjouis de la signature de cet accord régional qui vient renforcer concrètement les synergies entre France Travail et Prism’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes. En croisant nos expertises, en partageant nos outils et en agissant ensemble sur les métiers en tension, nous donnons un nouvel élan à notre mobilisation commune pour l’accès à l’emploi, notamment pour les publics qui en sont les plus éloignés »,

déclare Jacques-Alex Doriat, Directeur Régional Adjoint de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes. 

« Cet accord illustre la volonté commune de Prism’emploi et de France Travail d’unir leurs forces pour répondre efficacement aux besoins en recrutement des entreprises tout en facilitant l’accès à l’emploi pour les publics les plus fragiles. En Auvergne-Rhône-Alpes, nos agences d’emploi sont pleinement mobilisées pour faire de cette coopération un levier d’inclusion durable pour l’emploi», 

ajoute Philippe Giraud, Président de Prism’emploi Auvergne-Rhône-Alpes.