Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en octobre 2022

COMMENTAIRE GÉNÉRAL POUR LE MOIS D’OCTOBRE 2022

En octobre 2022, l’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 821 013 équivalents temps plein (ETP), en hausse de 1,2 % par rapport à octobre 2021, progressant ainsi de 9 410 ETP en un an.

La croissance observée ce mois-ci, qui se situe 2 points en dessous de celle de septembre (+3,2 %) et 5,2 points en dessous de la tendance moyenne des trois premiers trimestres (+6,4 %), est marquée par un net ralentissement.

Les évolutions sectorielles sont caractérisées par des situations contrastées.

• Le BTP et les transports-logistique sont en recul en octobre 2022 (par rapport à octobre 2021) :
  • Avec -5,1 % en octobre, l’emploi intérimaire diminue pour le cinquième mois consécutif dans le BTP. 
  • Les transports-logistique sont de nouveau orientés à la baisse (-1,4 % en octobre sur un an), après avoir légèrement progressé le mois dernier (+0,9 % en septembre sur un an). 

Les autres secteurs demeurent en hausse en octobre (sur un an) mais la décélération est générale :

• La croissance n’est plus que de +1,3 % dans le commerce (contre +5,8 % le mois dernier et +10,0 % depuis le début de l’année).
• De même dans les services, l’augmentation se limite à +1,9 % ce mois-ci (après avoir progressé de 5,7 % en septembre avec une croissance cumulée depuis le début d’année de +12,9 %).
• La croissance de l’intérim dans l’industrie résiste mieux (+5,1 % en octobre après +6,2 % en septembre) et demeure, ce mois-ci, la plus soutenue.

Dans ce contexte, les qualifications employés (+4,9 %), ouvriers qualifiés (+1,0 %) et ouvriers non qualifiés (+0,6 %) se développent modestement. Dans le même temps, le nombre de cadres et professions intermédiaires se contracte (-0,2 %).

Les effectifs intérimaires s’inscrivent en hausse (+1,2 %) au niveau national. 

La majorité des secteurs sont en hausse

L’emploi intérimaire augmente dans l’industrie (+5,1 %), les services (+1,9 %) et le commerce (+1,3 %), mais diminue dans les transports (-1,4 %) et dans le BTP (-5,1 %).

La majorité des qualifications sont en hausse

L’emploi intérimaire augmente chez les employés (+4,9 %), les ouvriers qualifiés (+1,0 %) et les ouvriers non qualifiés (+0,6 %) mais diminue chez les cadres et professions intermédiaires (-0,2 %). 

LE CDI INTÉRIMAIRE

En octobre 2022, le CDI Intérimaire représente 49 818 ETP, correspondant à 6,1% des effectifs des agences d’emploi. 

Sur les territoires, le recours au CDII est nettement surreprésenté en Pays de la Loire (10,4%), dans les Hauts-de-France (10,3%) et en Bourgogne-Franche-Comté (7,9%). C’est en Bretagne et en Ile-de-France (avec respectivement 3,6% et 3,2% des effectifs) que ce contrat demeure le moins développé.

La répartition géographique des CDII se concentre à plus de 40% dans 3 régions caractérisées par une forte orientation industrielle : Hauts-de-France : 15,0%, Pays de la Loire : 14,3% et Auvergne-Rhône-Alpes : 13,1%.

LA FRANCE DES RÉGIONS

Octobre 2022 par rapport à octobre 2021

La majorité des régions sont en hausse

Les spécialisations sectorielles des bassins d’emploi ont un effet différenciant sur les évolutions géographiques. En octobre, parmi les régions métropolitaines, les trois plus dynamiques restent : Bourgogne-Franche-Comté : +7,4%, Ile-de-France : +4,1% et Occitanie : +3,5%. Au contraire, trois régions reculent par rapport à octobre 2021 : Nouvelle-Aquitaine : -4,3% ; PACA : -2,7% et Hauts-de-France : -0,7%.