La Mission Locale du Pays d’Ancenis et les agences d’emploi s’engagent en faveur de l’emploi des jeunes

Ces conventions sont la déclinaison locale de l’accord-cadre national signé le 25 novembre 2021 par la DGEFP, Prism’emploi, l’Union Nationale des Missions Locales, AKTO, le FPETT (Fonds professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire) et le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire). Cette démarche s’inscrit globalement dans le dispositif « Mission Jeunes » porté par la branche du travail temporaire. L’objectif est de développer le partenariat entre les réseaux des agences d’emploi et des Missions Locales afin d’être au plus près des besoins des jeunes.

ACCOMPAGNER LES JEUNES DU PAYS D’ANCENIS À ACCEDER A L’EMPLOI 

• De nombreux métiers sont en tension sur le territoire du Pays d’Ancenis : industrie mécanique, agro-alimentaire… 
• Le territoire recouvre 1 696 entreprises pour 26 100 emplois. 
• Le taux de chômage y est très faible : 4,2 % soit 4 310 demandeurs d’emploi de cat A, B, C, dont 16 % de jeunes (soit 689 jeunes).
• Objectif du partenariat : favoriser l’accès des jeunes à l’emploi, leur permettre de découvrir de nouveaux métiers, de rencontrer de potentiels employeurs, d’accéder à une première expérience professionnelle grâce aux missions d’intérim.
• Combiner les missions d’intérim, la formation si besoin et un accompagnement renforcé.

DES AIDES CONCRETES POUR S’INSERER DURABLEMENT SUR LE MARCHE DU TRAVAIL 

• Les solutions apportées par le FASTT : une mutuelle santé, une garantie prévoyance dès la première de travail, des services de location de véhicules, des garanties d’accès au logement, des solutions de garde d’enfants, des solutions budgétaires pour un achat.
• Démarche lancée en 2014 par un accord national renouvelé en 2018 puis en 2021 et dont la déclinaison opérationnelle est assurée par AKTO.
• L’engagement des agences d’emploi a pour objectif d’identifier les attentes et besoins des bénéficiaires sur les différents postes de travail, tout en favorisant une proximité entre les jeunes et les entreprises du bassin d’emploi concerné. Les agences d’emploi réalisent durant les missions, un suivi continu et proposent une médiation aux jeunes bénéficiaires à la fin de leur contrat. 

CHIFFRES CLES MISSION LOCALE DU PAYS D’ANCENIS

• 1 486 jeunes accompagnés en 2023
• 396 nouveaux jeunes inscrits 
• 965 jeunes accompagnés depuis le 1er janvier 2023 
• 138 jeunes en 1er accueil ont réalisé au moins une mission d’intérim en 2023 

CHIFFRES CLES DE L’ACTIVITE DES AGENCES D’EMPLOI EN PAYS DE LA LOIRE

• 66 000 salariés intérimaires en équivalent temps plein soit 8,4 % de l’emploi intérimaire en France*.
• Les 3 premiers secteurs utilisateurs sont la construction (15 %), les services administratifs (15 %) et l’agro-alimentaire (13 % )*.
• 914 agences d’emploi sur le territoire. 
• L’évolution de l’emploi intérimaire est de -5,7 % au mois de décembre 2023 par rapport au même mois de l’année précédente (source : Baromètre Prism’emploi).
• Près de 6 000 recrutements en CDD et CDI pour le compte d’entreprises clientes par an. 

Les agences d’emploi engagées dans cet accord : Abalone Ancenis, Aboutir Emploi, Groupe Actual, Adecco, Adéquat Intérim & Recrutement, Adwork’s Travail Temporaire, Randstad, Temporis, Randstad Inhouse, Manpower, Samsic Emploi, Synergie, Proman Group, Start People.

En savoir plus sur la Mission Locale du Pays d'Ancenis : https://www.missionlocalepaysancenis.fr/

*Estimation Prism’emploi d’après les données DARES.