Communiqués de presse

• Marie-Cécile Gravier élue à la tête de Prism’emploi Guyane

  15 novembre 2019 - Guyane

  
  Lire la suite

• La Mission Locale du Velay et les agences d’emploi s’engagent en faveur de l’emploi des jeunes

  13 novembre 2019 - Auvergne-Rhône-Alpes

  
  Lire la suite

• Election régionale Centre-Val de Loire

  07 novembre 2019 - Centre-Val de Loire

  

  Didier Roche réélu à la tête de Prism’emploi Centre-Val de Loire
  Lire la suite

• Election régionale La Réunion - Mayotte

  30 octobre 2019 - La Réunion

  

  Eric Matz élu à la tête de Prism’emploi La Réunion-Mayotte
  Lire la suite

• Election régionale Auvergne-Rhône-Alpes

  24 octobre 2019 - Auvergne-Rhône-Alpes

  

  Philippe Giraud réélu à la tête de Prism’emploi Auvergne-Rhône-Alpes
  Lire la suite

• Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en septembre 2019

  24 octobre 2019

  

  Après -4,3 % en août, l’emploi intérimaire enregistre une baisse plus prononcée avec -6,7 % en septembre.
  Lire la suite

• Election régionale PACA & Corse

  11 octobre 2019 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  

  Fabrice Greffet et Hélène Fraticelli réélus à la tête de Prism’emploi PACA-Corse
  Lire la suite

• La Mission Locale Issoire Val d’Allier et les agences d’emploi s’engagent en faveur de l’emploi des jeunes

  03 octobre 2019 - Auvergne-Rhône-Alpes

  
  Lire la suite

• Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en août 2019

  26 septembre 2019

  

  Dans le prolongement des évolutions observées depuis le début d’année (-4,5 % en moyenne), le travail temporaire recule de -4,3 % en août.
  Lire la suite

• Communiqué partenarial : Favoriser l’emploi des personnes handicapées en intérim, signature d’une convention cadre

  24 septembre 2019

  
  Lire la suite

• La branche du travail temporaire franchit une nouvelle étape en faveur de l’insertion des personnes handicapées

  24 septembre 2019

  
  Lire la suite

• Un accord de branche en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap

  05 septembre 2019

  

  Dans le cadre d’un dialogue social constructif et dynamique, la branche du travail temporaire mène de longue date une politique en faveur de l’égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination.
  Lire la suite

• Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en juillet 2019

  03 septembre 2019
  Après -3,4 % en mai et en juin, l’emploi intérimaire enregistre une baisse plus prononcée de -7,6 % en juillet.
  Lire la suite

• Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en juin 2019 et bilan semestriel

  26 juillet 2019

  

  Au cours du 1er semestre, l’emploi intérimaire diminue de -3,9 %. Les évolutions mensuelles, comprises entre -2,6 % (en mars) et -6,6 % (en janvier), marquent une relative homogénéité au cours de la période.
  Lire la suite

• Le réseau des agences d’emploi facilite l’accès aux services de recrutement

  17 juillet 2019

  
  Lire la suite

• Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en mai 2019

  26 juin 2019

  

  Dans le prolongement des tendances observées depuis le début d’année (-4,1% en moyenne), le travail temporaire recule de -3,4 % en mai.
  Lire la suite

• Prism’emploi déplore l’amalgame opéré entre CDD et travail temporaire et craint des effets dommageables sur l’emploi

  20 juin 2019

  
  Lire la suite

• Gilles Lafon réélu Président de Prism’emploi

  19 juin 2019
  À l’occasion de l’Assemblée générale de Prism’emploi (Professionnels du recrutement et de l’intérim) le 19 juin, Gilles Lafon a été réélu Président pour la 6ème année consécutive.
  Lire la suite

• Un accord régional pour l’emploi et la qualification des jeunes en Provence-Alpes Côte d’Azur

  11 juin 2019 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  
  Lire la suite

• Un accord régional pour l’emploi des cadres en Région Provence-Alpes-Côte d’Azur

  06 juin 2019 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  

  L’Association pour l’emploi des cadres (APEC) en Provence-Alpes-Côte D’Azur et Prism’emploi PACA s’engagent en faveur de l’emploi des cadres, afin de consolider et sécuriser leurs parcours d’accès à l’emploi et à la qualification. Cet accord reflète une politique volontariste qui souhaite mobiliser les acteurs économiques pour améliorer l’employabilité des cadres.
  Lire la suite