Publié le 18 janvier 2017

Le 16 janvier 2017, Joël Evrard, président de Prism’emploi Occitanie et Thierry Le Friant, président de la FRTP Midi Pyrénées  ont signé une  charte de partenariat qui vise à améliorer la  prévention des risques professionnels des salariés  intérimaires intervenant dans le secteur des  Travaux Publics.

 

L’objectif de cette charte est notamment de faciliter les échanges entre les agences d’emploi  et les entreprises des Travaux Publics.

Des outils de sensibilisation aux risques professionnels sont proposés aux agences d'emploi, aux salariés intérimaires et aux entreprises de travaux publics :

 

  • Une vidéo de 15 minutes pour sensibiliser aux risques génériques des chantiers des travaux publics. 
  • Un test sécurité pour valider, les connaissances acquises.
  • Un livret sécurité remis au nouvel arrivant, une fois le test sécurité validé.
  • Une carte sécurité valable 12 mois 
  • Un test de renouvellement de la carte pour une durée de 12 mois

 

Tous les salariés intérimaires qui auront suivi et réussi les tests à l’issue de cette sensibilisation recevront une carte sécurité.

La démarche est actuellement déployée en Auvergne, Bourgogne, Franche-Comté, Normandie et Rhône-Alpes.

 

Site carte sécurité