Dans la continuité des Labels « diversité » et « Egalité professionnelle Femmes-Hommes » délivrés par AFNOR Certification qui garantissent le respect de l’égalité entre les hommes et les femmes dans la gestion des ressources humaines ainsi que l'égalité des chances quels que soient le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle, la Mairie de Dijon a organisé les premières Rencontres territoriales de la Diversité et de l'Egalité professionnelle Femmes-Hommes le mercredi 27 juin 2018 à la mairie de Dijon.Le thème de cette journée était : "Les discriminations sont dangereuses pour notre société"
Plus de 160 représentants d'organisations et chefs d'entreprises ont participé à cette journée d'échanges.
28 experts ont partagé leurs expériences dont Prism’emploi qui est intervenu sur la table ronde n° 3 dédiée au recrutement
