Publié le 01 juillet 2016

Une convention a été signée avec la FRTP Auvergne Rhône-Alpes le 22 mars dernier.

Un outil de sensibilisation aux risques professionnels à la disposition des agences d'emploi, des salariés intérimaires et des entreprises de travaux publics

Dans le cadre de la convention signée entre la FRTP Auvergne et Prism'emploi, il est mis à disposition des outils complémentaires pour faire comprendre les risques réels sur les chantiers :

  • Une vidéo de 15 minutes pour sensibiliser aux risques génériques des chantiers des travaux publics. 
  • Un test sécurité pour valider, les connaissances acquises.
  • Un livret sécurité remis au nouvel arrivant, une fois le test sécurité validé.
  • Une carte sécurité valable 12 mois quelles que soient l'entreprise utilisatrice et l'entreprise de travail temporaire.
  • Un test de renouvellement de la carte pour une durée de 12 mois supplémentaires.

 

Tous les salariés intérimaires qui auront suivis et réussis les tests à l’issue de cette sensibilisation se verront délivrés une carte BTP valable un an.

Cette carte sera gage de sérieux et d’engagements mutuels entre les agences d’emploi et les entreprises utilisatrices.

La démarche est actuellement déployée en Auvergne, Bourgogne, Franche-Comté, Normandie et Rhône-Alpes.

 

Les agences d'emploi peuvent s'identifier sur le site dédié

  

Un courrier a été adressé aux adhérents de la région Auvergne-Rhône de Prism'emploi et la région Auvergne de la FRTP le 27 juin 2016.